Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle Fachkräfte im technischen Bereich und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: DIS AG ist ein führender Personaldienstleister mit über 30.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Firmenwagen, Home Office, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: 20x als bester Arbeitgeber ausgezeichnet, flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.
Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Industrie, Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen) und IT spezialisiert.
Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.
In der Position als Sales Consultant (m/w/d) in Heilbronn stehst Du stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem technischen Bereich im Kontakt. Du bist ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringst gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen.
Starte jetzt deine #InterneKarriere bei uns!
Unser Angebot
- Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
- Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
- Firmenwagen : es steht Dir ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung
- Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
- Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten – auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
- Onboarding : Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
- Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
- Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
- Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
- Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentlicher Yoga-Kurs (live & via Teams), Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte, WinnersClub, u.v.m
Deine Aufgaben
- Du bist für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem technischen Bereich verantwortlich
- Du identifizierst potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse
- Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellst Du dein Dienstleistungsportfolio vor und
ermittelst entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen - Deine Ansprechpartner:innen berätst Du hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung Ihrer offenen Vakanzen und überzeugst diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit
- Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizierst Du die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen
- Du zeigst Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehst diesen während des Bewerbungsprozess bei deinen Firmenkunden jederzeit zur Seite
- Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in deinen Händen
- Nachhaltig betreust Du dein Kundennetzwerk, baust dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
- Dein Vertriebstalent konntest du bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen
- Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzt dein Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
- Du überzeugst durch ein souveränes Auftreten und gewinnst hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden
- Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnet Dich aus, wodurch Du stetig den Überblick über deine aktuellen Prozesse behältst
- Teamfähigkeit wird bei Dir großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team findest du die passenden Talente für deine Firmenkunden
- Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt vor, damit Du unsere Firmenkunden persönlich besuchen kannst
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb\“Deutschlands Beste Arbeitgeber \“vomInstitutGreat Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award . UnserService wird mit4,6 bei Google* und mit4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
#J-18808-Ljbffr
Sales Consultant (m/w/d) im Bereich Industrie Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Consultant (m/w/d) im Bereich Industrie
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Industrie in Kontakt zu treten. Vernetze dich aktiv und suche nach Möglichkeiten, dich mit Personen auszutauschen, die bereits in der DIS AG oder ähnlichen Unternehmen arbeiten.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Personalvermittlung und Industrie auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.
✨Bereite dich auf persönliche Gespräche vor
Übe deine Kommunikations- und Verhandlungstechniken, da diese Fähigkeiten entscheidend sind. Simuliere Vorstellungsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um dein Auftreten zu verbessern und selbstbewusster zu werden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. In der Rolle als Sales Consultant ist es wichtig, gut mit dem Recruiting-Team zusammenzuarbeiten, um die besten Talente zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant (m/w/d) im Bereich Industrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die DIS AG und ihre Tochterunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Industrie zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sales Consultant zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und in der Personaldienstleistung sowie deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Vertriebstalente ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Online-Bewerbungsplattform der DIS AG ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die DIS AG und ihre Dienstleistungen informieren. Verstehe die Unternehmensstruktur, die verschiedenen Geschäftsbereiche und die Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Vertriebserfolge vor
Da die Position als Sales Consultant stark auf Vertriebskompetenzen basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Sales Consultants ist es wichtig, überzeugend kommunizieren zu können. Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen.