Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, Finanzwesen und IT.
- Arbeitgeber: DIS AG ist ein führender Personaldienstleister mit über 30.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Firmenwagen, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Kommunikationsgeschick erforderlich.
- Andere Informationen: Exzellentes Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Office & Management, Financial Services, IT und Industrie spezialisiert.
In der Position als Sales Consultant (m/w/d) in Köln stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich, aus dem Finanz- und Rechnungswesen oder aus dem IT-Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen.
Ihre Benefits
- Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen.
- Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision und 30 Tagen Urlaub.
- Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.
- Ausstattung & Arbeitsplatz: iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
- Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich.
- Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Führungskräfte-Karrierewege.
- Great Place to Work: 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber.
- Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre.
- Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Everest Club.
Ihre Aufgaben
- Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen oder im IT-Bereich verantwortlich.
- Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse.
- Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen.
- Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen.
- Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen.
- Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozesses bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite.
- Die Prozesssteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen.
- Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk und bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
- Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein.
- Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben.
- Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Sales Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Consultant (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von DIS AG und informiere dich über deren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die aktuellen Trends im Personalwesen und die spezifischen Bedürfnisse der Unternehmen in Köln. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen für Vertriebspositionen gestellt werden. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten überzeugend präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone in Gesprächen deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die besten Talente für Kunden zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die DIS AG und ihre Tochterunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Stellenangebote zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Sales Consultant zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und in der Personaldienstleistung sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Vertriebsstärke, Teamfähigkeit und dein Interesse an der Personalvermittlung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Online-Bewerbungsplattform der DIS AG ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die DIS AG und ihre Dienstleistungen informieren. Verstehe die Unternehmensstruktur, die verschiedenen Geschäftsbereiche und die Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Vertriebserfolge vor
Da die Position des Sales Consultant stark auf Vertriebskompetenzen basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Rolle oder die nächsten Schritte im Auswahlprozess beziehen. Fragen zeigen dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Sales Consultant ist es wichtig, überzeugend und eloquent zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.