Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Entwicklung von Akquisitionsstrategien und Unterstützung der Neukundengewinnung.
- Unternehmen: Ein etablierter Anbieter im Bereich Fuhrparkmanagement mit über 30 Jahren Marktpräsenz in Deutschland.
- Vorteile: Leistungsorientiertes Vergütungsmodell, 30 Tage Urlaub und umfassende Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchenevents.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie individuelle Dienstleistungspakete für namhafte Unternehmenskunden.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im automobilen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Mandant ist ein etablierter, international aufgestellter Anbieter im Bereich Fuhrparkmanagement und Mobilitätslösungen mit langjähriger Marktpräsenz in Deutschland. Das Unternehmen betreut eine Vielzahl namhafter Unternehmenskunden mit maßgeschneiderten Full-Service-Lösungen entlang des gesamten Fahrzeuglebenszyklus und ist Teil eines weltweit agierenden Konzernverbunds.
Ihre Perspektiven
- Leistungsorientiertes Vergütungsmodell inklusive Firmenwagen
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie umfassende Zusatzleistungen rund um Gesundheit, Mobilität und Weiterbildung
- Strukturiertes Onboarding und eine offene Unternehmenskultur mit transparenter Kommunikation
- Stabiler Arbeitgeber mit über 30 Jahren Marktpräsenz und internationalem Rückhalt
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Entwicklung und Steuerung von Akquisitionsstrategien sowie aktive Unterstützung der Neukundengewinnung
- Bedarfsanalyse bei Zielkunden und Konzeption individueller Dienstleistungspakete inklusive Angebotserstellung
- Eigenverantwortliche Führung von Vertragsverhandlungen – inhaltlich wie preislich – bis zum erfolgreichen Abschluss
- Sicherstellung einer reibungslosen Kundenübergabe in die Implementierungsphase und strukturierter Wissenstransfer an interne Teams
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchenevents sowie gezielte Leadgenerierung
- Proaktive Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen im bestehenden Kundenstamm
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation – entscheidend ist die Vertriebserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im automobilen oder dienstleistungsnahen Umfeld
- Nachweisbare Stärke in der Neukundenakquise sowie im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und unternehmerisches Denken
- Offenes, authentisches Auftreten mit dem richtigen Gespür für Markt- und Kundenpotenziale
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Sales Manager (m/w/d) Mobilitätsberatung Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitszeitmodell und ein strukturiertes Onboarding. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Branche und internationalem Rückhalt ist es ein stabiler Arbeitgeber. Zudem wurde es mehrfach als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) Mobilitätsberatung erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DIS Deutscher Industrie Service AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DIS Deutscher Industrie Service AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DIS Deutscher Industrie Service AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DIS Deutscher Industrie Service AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) Mobilitätsberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DIS Deutscher Industrie Service AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DIS Deutscher Industrie Service AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
