Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Abwicklung von Vertriebsprojekten sowie Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit moderner Arbeitsumgebung und unbefristeter Anstellung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und sicherer Umgang mit digitalen Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Vorteile
- Direkte, unbefristete Anstellung
- Attraktives Gehaltspaket
- Moderne Arbeitsumgebung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile
Ihre Aufgaben
- Koordination und Abwicklung von Vertriebsprojekten
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Betreuung von Kunden während des gesamten Projektverlaufs
- Abstimmung mit internen Fachabteilungen
- Überwachung von Projektkennzahlen
- Pflege von Daten im CRM-/ERP-System
Ihr Profil
- Erfahrung im Vertrieb, Projekt oder Innendienst
- Technisches Verständnis von Vorteil
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools
- Strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke
Sales Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine direkte, unbefristete Anstellung in einem dynamischen Umfeld, das durch eine moderne Arbeitsumgebung und ein attraktives Gehaltspaket geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Weiterbildungsmöglichkeiten und bietet zahlreiche Mitarbeitervorteile, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Kommunikation und Zusammenarbeit legt.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Project Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir sollten auch konkrete Beispiele aus unseren bisherigen Projekten parat haben, um unsere Erfahrungen zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn wir während des Gesprächs authentisch und motiviert auftreten, hinterlassen wir einen bleibenden Eindruck bei den Personalverantwortlichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So können wir sicherstellen, dass unsere Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Project Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zu unseren Werten:Mach deutlich, warum du zu uns passt! Zeige in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Werte mit unserer Unternehmenskultur übereinstimmen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sales Project Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und Projektmanagement dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Technisches Verständnis zeigen
Falls du technisches Wissen hast, bringe es zur Sprache! Zeige, dass du mit digitalen Tools umgehen kannst und erkläre, wie du diese in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
