Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei SAP-HCM-Lösungen und begleite Projekte von der Analyse bis zur Implementierung.
- Unternehmen: Etablierte IT-Beratungsfirma mit Fokus auf moderne HR-Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsperspektiven, kollegialer Austausch und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative HR-Lösungen und arbeite in einem spezialisierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld, insbesondere Payroll, sowie Beratungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre SAP-HCM-Expertise in abwechslungsreichen Kundenprojekten einsetzen und die Weiterentwicklung moderner HR-Lösungen mitgestalten? Für ein etabliertes IT-Beratungsunternehmen im Raum Göttingen suchen wir einen SAP HCM Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll im Rahmen der Personalvermittlung.
Ihre Vorteile
- SAP HCM als Kernkompetenz: Arbeiten Sie in einem spezialisierten Umfeld mit tiefem Know-how rund um HR-Prozesse und SAP-Technologien.
- Fachliche Gestaltungsmöglichkeiten: Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und entwickeln Sie Lösungen aktiv mit.
- Spezialistenumfeld mit kurzen Wegen: Profitieren Sie von direktem Austausch, schnellen Entscheidungen und einer Kultur, in der Ihre Expertise zählt.
- Anspruchsvolle Entwicklungsperspektiven: Erweitern Sie Ihr Fachwissen und gestalten Sie Ihre persönliche Weiterentwicklung aktiv mit.
- Kollegialer Austausch auf Augenhöhe: Arbeiten Sie mit erfahrenen SAP-HCM-Experten in einem engagierten Team zusammen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich mit und erhalten Sie den Freiraum, eigene Schwerpunkte zu setzen.
Ihre Aufgaben
- Sie beraten Kunden bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von SAP-HCM-Lösungen mit Schwerpunkt Payroll.
- Sie begleiten SAP-HCM-Projekte über den gesamten Projektverlauf – von der Anforderungsanalyse und Prozessgestaltung bis zur Implementierung und Betreuung.
- Sie analysieren bestehende HR-Prozesse, entwickeln passende Lösungsansätze und setzen diese gemeinsam mit Kunden und Projektteams um.
- Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops und bringen Ihre fachliche Expertise in die Abstimmung mit Kunden ein.
- Sie übernehmen Verantwortung in Kundenprojekten und wirken auch im Application Management sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Lösungen mit.
Ihr Profil
- Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll.
- Praxis in der Beratung, Konzeption und Umsetzung von SAP-HCM-Lösungen.
- Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen sowie im SAP-HCM-Customizing.
- Sicheres Auftreten im Kundenumfeld und Freude an der Beratung.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
SAP HCM Consultant (m/w/d) – Schwerpunkt Payroll Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Als Arbeitgeber in Zella-Mehlis bieten wir dir als CNC Maschinenbediener (m/w/d) eine strukturierte und sichere Arbeitsumgebung mit unbefristetem Arbeitsvertrag und fairen Tariflöhnen. Unsere Unternehmenskultur fördert die fachliche Weiterentwicklung und bietet dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Qualitätssicherung beizutragen. Zudem profitierst du von digitalen Prozessen, kostenfreier Schutzausrüstung und einem Gesundheitscheck, was deinen Arbeitsalltag erleichtert und deine Sicherheit gewährleistet.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP HCM Consultant (m/w/d) – Schwerpunkt Payroll erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DIS Deutscher Industrie Service AG bewerben
Viele Unternehmen, wie DIS Deutscher Industrie Service AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Consultant (m/w/d) – Schwerpunkt Payroll mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIS Deutscher Industrie Service AG und die ausgeschriebene Position SAP HCM Consultant (m/w/d) – Schwerpunkt Payroll zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DIS Deutscher Industrie Service AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
