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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Transformationsprojekte und entwickle kreative Strategien.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen mit klaren Karrierepfaden und hoher Arbeitsplatzsicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur kontinuierlichen Optimierung von Projektmanagement-Standards.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt und möchten neue berufliche Perspektiven im SAP-Umfeld entdecken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für eines unserer renommierten Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) SAP S/4HANA Transformation am Standort Mannheim in Festanstellung. Nutzen Sie die Möglichkeit, an spannenden Transformationsprojekten mitzuwirken und die digitale Zukunft aktiv zu gestalten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Bewerbung zu erhalten!
Ihre Vorteile
- attraktive Vergütung
- Klare Karrierepfade und Aufstiegsmöglichkeiten
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Strukturierte Prozesse und professionelle Organisation
- Corporate Benefits
Ihre Aufgaben
- Entwicklung kreativer Konzepte und nachhaltiger Strategien zur Weiterentwicklung und Optimierung globaler SAP-Systemlandschaften
- Selbstständige Erstellung und Kalkulation von Angeboten für zukünftige Kundenprojekte
- Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung internationaler SAP-Transformationsprojekte
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung sowie kontinuierliche Optimierung von Projektmanagement-Standards und -Methoden
- Koordination interdisziplinärer Teams sowie Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten
- Frühzeitige Identifikation von Herausforderungen im Projektverlauf sowie proaktive Ausarbeitung geeigneter Lösungsansätze unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und personeller Rahmenbedingungen
Ihr Profil
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden sowie deren strukturierte Anwendung in der Praxis
- Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Steuerung und Leitung von SAP-Projekten, idealerweise mit Schwerpunkt auf SAP S/4HANA
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Umfassendes Wissen über verschiedene SAP-Module sowie deren Integration über Systemgrenzen hinweg
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Analyse, Standardisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen, vorzugsweise in Industrieunternehmen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, zusätzliche Fremdsprachen sind von Vorteil
SAP S/4HANA Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4HANA Projektmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP S/4HANA Projekten – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Projektmanagement und SAP-Bereich. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unseren Projekten beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle Infos zu den offenen Stellen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen von SAP S/4HANA vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Projektmanagementmethoden angewendet hast. Zeige auf, wie du Herausforderungen identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Koordination interdisziplinärer Teams eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du die Zusammenarbeit gefördert und Konflikte gelöst hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um einen besseren Eindruck zu gewinnen.