Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Fertigung und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: International führendes Unternehmen in der metallverarbeitenden Industrie.
- Vorteile: Willkommensprämie, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Hamburg, einem international führenden Unternehmen im Bereich metallverarbeitender Industrie und innovativer Komponentenlösungen für verschiedene Branchen, bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Ihre Vorteile
- Willkommensprämie
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung und kollegiales Team
- Nachhaltige Fertigungsprozesse nach Lean-Prinzipien
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Jobrad sowie Zuschuss zum ÖPNV
- Betriebliches Fitnessangebot vor Ort
Ihre Aufgaben
- Personaleinsatzplanung sowie Erstellung von Schichtplänen
- Führung, Unterweisung und Anleitung von Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und betrieblichen Standards
- Steuerung und Überwachung der Fertigungsprozesse hinsichtlich Qualität und Ausbringung
- Unterstützung bei Rüst- und Einstellprozessen
- Überwachung und Analyse von Produktionskennzahlen
- Abstimmung von Terminen mit angrenzenden Bereichen wie Arbeitsvorbereitung und Instandhaltung
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen (z. B. Lean-Ansätze)
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. im Bereich Metallverarbeitung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Produktion
- Technisches Verständnis für Fertigungsprozesse
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise SAP
Schichtleiter (m/w/d) Fertigung – metallverarbeitende Industrie Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Unser Unternehmen in Hamburg bietet Ihnen als Schichtleiter (m/w/d) in der metallverarbeitenden Industrie eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einem kollegialen Team und modernen Arbeitsplätzen geprägt ist. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer Willkommensprämie, einem Jobrad und einem betrieblichen Fitnessangebot. Hier haben Sie die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und aktiv an nachhaltigen Fertigungsprozessen mit Lean-Prinzipien mitzuwirken.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter (m/w/d) Fertigung – metallverarbeitende Industrie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um dein Interesse zu zeigen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der metallverarbeitenden Industrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Zugang zur Position erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung und der Führung von Mitarbeitenden dazu beitragen können, die Fertigungsprozesse zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma auseinandergesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) Fertigung – metallverarbeitende Industrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle als Schichtleiter in der metallverarbeitenden Industrie passen würdest.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Produktion gearbeitet hast oder Führungserfahrung mitbringst, dann lass uns das wissen. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills für die Personaleinsatzplanung und die Überwachung von Fertigungsprozessen hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit eine strukturierte Herangehensweise hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte in der metallverarbeitenden Industrie. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Verständnis zeigen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Schichtleiter überzeugend darlegen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten oder Feedback zu geben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
