Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen mit Angular und TypeScript.
- Unternehmen: Renommierte IT-Firma mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung und gute Kenntnisse in Angular und TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Für einen unserer namhaften Kunden aus der
- IT- und Softwarebranche suchen wir einen
- Senior Frontend Developer (m/w/d) . Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der
Personalvermittlung zu besetzen.
Sie möchten Ihre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung einbringen und moderne Softwarelösungen aktiv mitgestalten?
Dann wagen Sie jetzt den nächsten Schritt mit uns an Ihrer Seite.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
- Perspektiven
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung einer bestehenden Softwarelösung
- Kurze Abstimmungs- und Entscheidungswege
- Zusammenarbeit in einem kleinen und erfahrenen Team
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten
- Regelmäßigen persönlichen Austausch innerhalb des Teams
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Attraktive Vergütung entsprechend der bisherigen Erfahrung
- Aufgaben
- Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Webanwendungen mit
- Angular und Type Script
- Umsetzung fachlicher Anforderungen in verständliche, intuitive und technisch nachhaltige Benutzeroberflächen
- Analyse bestehender Funktionen und Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten hinsichtlich Bedienbarkeit und Nutzerführung
- Konzeption und Umsetzung neuer Features in enger Abstimmung mit Produktmanagement und Entwicklung
- Eigenständige Begleitung von Funktionen von der ersten Idee über die technische Realisierung bis zur Einführung
- Weiterentwicklung bestehender UI-Komponenten und Aufbau wiederverwendbarer Frontend-Strukturen
- Vereinheitlichung von Benutzeroberflächen und Interaktionslogiken innerhalb der Anwendung
- Mitwirkung bei der Anbindung von Backend-Systemen und Schnittstellen
- Abstimmung zu Datenflüssen, APIs und der technischen Integration neuer Funktionen
- Aktive Einbringung eigener Ideen zur Verbesserung des Produkts und der zugrunde liegenden Prozesse
- Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in
- Angular und Type Script
- Erfahrung in der Entwicklung komplexer Webanwendungen, Benutzeroberflächen und digitaler Workflows
- Sicherer Umgang mit komponentenbasierten Frontend-Architekturen
- Gutes Verständnis für
- Usability, User Experience und nutzerorientierte Softwareentwicklung
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren und in praktikable Lösungen zu übersetzen
- Erfahrung im Umgang mit Anforderungen, die zu Beginn noch nicht vollständig definiert sind
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude daran, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und Verbesserungsvorschläge einzubringen
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions.
Unsere Branchen-Expert: innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20.
Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4.
Mal den kununu Top Company Award .
Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
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Senior Frontend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen technischen Umfeld zu arbeiten und moderne Gebäudeautomation zu programmieren. Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle, attraktiven Benefits wie einem Kita-Zuschuss und 30 Tagen Urlaub sowie einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unser Standort im Grünen sorgt zudem für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und unterstützt Sie mit kostenlosen Parkplätzen und Fahrgemeinschaften.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DIS Deutscher Industrie Service AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DIS Deutscher Industrie Service AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
