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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Frontend-Anwendungen und arbeite eng mit UX-Designern zusammen.
- Arbeitgeber: Ein führender E-Commerce-Dienstleister in Dresden mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Benutzererfahrungen und führe Junior Entwickler an – werde Teil eines großartigen Teams!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium und 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenfreie Personalvermittlung und die Chance, bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei unserem namhaften Kunden in Dresden, einem E-Commerce-Dienstleister, erfahren Sie eine innovative und kaufmännische Weitsicht mit flachen Hierarchien. Die Arbeit in einem vertrauensvollen Umfeld steht an erster Stelle.
Unser Kunde sucht einen Senior Frontend Developer (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die beschriebene Position ist in direkter Personalvermittlung bei unserem Kunden zu besetzen. Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei!
Ihre Benefits bei unserem Kunden:
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsplätze
- Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung skalierbarer, wartbarer und hochqualitativer Frontend-Anwendungen
- Mitgestaltung der Softwarearchitektur und Integration von Backend-Diensten
- Durchführung von Code-Reviews zur Gewährleistung der Code-Qualität und Förderung bester Praktiken
- Zusammenarbeit mit UX-Designern und Backend-Entwicklern zur Schaffung optimaler Benutzererfahrungen und Fehlerfreiheit der Anwendungen
- Kontinuierliche Verbesserung bestehender Anwendungen und Einführung neuer Technologien und Methoden
- Leitung und Mentoring von Junior Frontend-Entwicklern zur Unterstützung ihrer fachlichen Entwicklung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Informatikstudium oder in einem verwandten Bereich samt 5 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit UX-Designern zur Schaffung optimaler Benutzererfahrungen
- Fundierte Kenntnisse in JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3 und modernen JavaScript-Frameworks wie React, Angular oder Vue.js
- Fachkenntnisse mit Build-Tools wie Webpack, Babel, NPM und Versionskontrollsystemen wie Git
- Erfahrung mit Präprozessoren wie SASS oder LESS sowie Kenntnisse in Responsive Design und Mobile First-Entwicklung
- Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2024 zum 3. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,5 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet. *Stand 09/24
Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte! Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Senior Frontend Developer (m/w/d) in Dresden Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Frontend Developer (m/w/d) in Dresden
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Frontend-Entwicklung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über aktuelle Trends austauschen.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Projekte auf Plattformen wie GitHub oder CodePen. Zeige, was du kannst, indem du deine besten Arbeiten teilst. Dies kann dir helfen, bei Recruitern aufzufallen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Frontend-Entwicklung übst. Vertraue auf deine Kenntnisse in JavaScript, HTML und CSS und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Developer (m/w/d) in Dresden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierten Kenntnisse in JavaScript, HTML5, CSS3 sowie deine Erfahrung mit modernen Frameworks wie React, Angular oder Vue.js. Zeige, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Projekte hervor, insbesondere solche, die deine Zusammenarbeit mit UX-Designern und Backend-Entwicklern zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen des E-Commerce-Dienstleisters passen.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und eine klare, professionelle Sprache verwenden. Da ein C1-Sprachniveau in Deutsch gefordert ist, solltest du sicherstellen, dass deine Texte grammatikalisch korrekt und gut formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Senior Frontend Developer betrifft, solltest du dich auf technische Fragen zu JavaScript, HTML5, CSS3 und modernen Frameworks wie React oder Angular vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit UX-Designern und Backend-Entwicklern ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um optimale Benutzererfahrungen zu schaffen. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Hebe deine Mentoring-Erfahrungen hervor
Da die Rolle auch das Mentoring von Junior Entwicklern umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Anleitung und Unterstützung von weniger erfahrenen Kollegen betonen. Teile konkrete Beispiele, wie du anderen geholfen hast, sich fachlich weiterzuentwickeln.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den E-Commerce-Dienstleister und seine Projekte. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Firma und deren Produkten hast. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
