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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und leite spannende Projekte im IT-Team.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Jobvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitness-Zuschuss, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde sucht engagierte Softwareentwickler (m/w/d), die das IT-Team verstärken möchten. In dieser Position bist Du verantwortlich für die Planung, Programmierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Softwarelösungen in den Bereichen Desktop, Mobile und Schnittstellenprogrammierung.
Der Kunde bietet:
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem innovativen Familienunternehmen.
- Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten in Form eines Gleitzeitmodells.
- Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vom Mitarbeiter bis zur Geschäftsführung.
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes Wachstum.
- Zuschuss zur Förderung der Altersvorsorge.
- Förderung der Gesundheit durch einen Fitness-Zuschuss, eine betriebliche Krankenversicherung sowie die Möglichkeit des Job Rad-Leasings.
- Vorteilsprogramm mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken, Mitarbeiterrabatte.
- Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Freier Kaffee, kostenloses Obst, kostenfreie Firmenparkplätze.
- Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung.
Deine Aufgaben:
- Du bist mitverantwortlich für die strategische Entwicklung und den Ausbau der hausinternen Software-Produkte.
- Du analysierst die betrieblichen Anforderungen und spezifizierst den Umfang des Softwareprojekts.
- Du leitest verschiedene Softwareentwicklungsprojekte und kümmerst dich um die Erstellung technischer Konzepte.
- Du trägst zur Teamkoordination bei und bist für die fachlichen Weiterbildung des Teams mitverantwortlich.
- Du wirkst bei der Entwicklung der Softwarelösungen mit und unterstützt bei der Optimierung und Fehlerbeseitigung.
- Du arbeitest eng mit Schnittstellen insbesondere den internen Fachbereichen, IT, Marketing und Business zusammen.
- Du entscheidest über die besten Ansätze zur Lösung von Problemen und bist mitverantwortlich für die serviceorientierte Ausrichtung des Teams.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung.
- Erste Erfahrungen mit der Leitung eines Entwicklungsteams von Vorteil.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und deren Prozesse.
- Fundierte Kenntnisse in SQL und der Datenbankprogrammierung.
- Gute Kenntnisse in den Programmiersprachen C++ und/oder C#.
- Erfahrungen im Bereich Webservices REST/SOAP wünschenswert.
- Motivation, Engagement und Einsatzbereitschaft bei der Erledigung deiner Aufgaben.
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Analytisches Denkvermögen und hohes Qualitätsbewusstsein.
Über uns:
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut "Great Place to Work" ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den "kununu Top Company Award". Unser Service wird mit "4,6 bei Google*" und mit "4,2 bei kununu*" bewertet. *Stand 11/24
Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte! Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Senior Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Softwareentwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Softwareentwicklung, insbesondere in den Bereichen C++, C# und Webservices. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwareentwicklung und Problemlösungsansätze übst. Du solltest auch Beispiele für deine bisherigen Projekte parat haben, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte und deine Rolle darin präsentieren kannst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere in den Programmiersprachen C++ und C#. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in SQL und Datenbankprogrammierung zur Lösung von Problemen beigetragen haben.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine Erfahrungen in der Leitung von Entwicklungsteams hervor und erläutere, wie du zur strategischen Entwicklung von Software-Produkten beigetragen hast.
Technische Konzepte erläutern: Wenn du technische Konzepte oder Projekte in deinem Lebenslauf erwähnst, beschreibe diese detailliert. Erkläre, welche Technologien du verwendet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Teamarbeit betonen: Da Teamkoordination und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte anführen. Zeige, wie du zur fachlichen Weiterbildung deines Teams beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Softwareentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu C++, C#, SQL und Webservices vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle ist Teamkoordination wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du ein Team geleitet hast. Betone deinen Beitrag zur fachlichen Weiterbildung des Teams.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, insbesondere über den gelebten Teamgeist und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Analytisches Denken betonen
Da analytisches Denkvermögen gefordert ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und zur Analyse betrieblicher Anforderungen verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme angegangen bist.
