Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und begeistere Kunden mit deinem Know-how.
- Unternehmen: Ein etabliertes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, Teambonus und monatliches Guthaben.
- Weitere Informationen: Regelmäßiger Austausch mit anderen Serviceleitern für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kfz-Branche und entwickle Talente weiter.
- Qualifikationen: Kfz-Meisterabschluss und Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Führen, Kunden begeistern und trotzdem nah an der Werkstatt bleiben. Als Serviceleiter (m/w/d) Kfz / Nutzfahrzeuge in Nordhausen übernehmen Sie ein Team von weniger als zehn Mitarbeitenden, darunter zwei Azubis. Sie geben die Richtung vor, haben ein offenes Ohr für Ihre Mannschaft und sind gleichzeitig nah an Ihren Kunden. Bestehende Kontakte ausbauen, neue Kunden gewinnen und bei Bedarf selbst die Ärmel hochkrempeln: Hier verbinden Sie Führung mit echtem Praxisbezug.
Perspektiven
- Attraktive Vergütung passend zu Ihrer Verantwortung als Serviceleiter.
- 13. Monatsgehalt zusätzlich zu Ihrer regulären Vergütung.
- Teambonus bei Zielerreichung: Gemeinsamer Erfolg zahlt sich auch finanziell aus.
- 50 € monatliches Guthaben auf einer Karte zur Nutzung bei verschiedenen Shops und Tankstellen.
- Austausch auf Augenhöhe: Sie stehen regelmäßig mit anderen Serviceleitern im Austausch, teilen Erfahrungen und profitieren voneinander.
Aufgaben
- Führen Sie Ihr Team klar, nahbar und mit Blick auf das gemeinsame Ergebnis.
- Begleiten Sie zwei Azubis und geben Ihr Wissen gerne an die nächste Generation weiter.
- Sind Sie persönlicher Ansprechpartner für Ihre Kunden und sorgen für eine starke Betreuung.
- Gewinnen Sie neue Kunden und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter.
- Packen Sie mit an, wenn es darauf ankommt, und bringen Ihre Erfahrung als Kfz-Meister direkt ein.
Profil
- Kfz-Meister ist ein Muss: Sie verfügen über den entsprechenden Meisterabschluss.
- Sie haben Führungserfahrung und wissen, wie Sie Menschen mitnehmen und Verantwortung übernehmen.
- Nutzfahrzeuge oder NFZ sind Ihnen bereits vertraut? Umso besser.
- Sie haben Freude am Kundenkontakt und ein Gespür dafür, bestehende und neue Kunden für sich zu gewinnen.
- Sie arbeiten praxisnah und haben idealerweise Lust darauf, zwei Azubis auf ihrem Weg zu begleiten.
Serviceleiter Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen technischen Umfeld zu arbeiten und moderne Gebäudeautomation zu programmieren. Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle, attraktiven Benefits wie einem Kita-Zuschuss und 30 Tagen Urlaub sowie einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unser Standort im Grünen sorgt zudem für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und unterstützt Sie mit kostenlosen Parkplätzen und Fahrgemeinschaften.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Serviceleiter erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über DIS Deutscher Industrie Service AG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei DIS Deutscher Industrie Service AG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei DIS Deutscher Industrie Service AG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei DIS Deutscher Industrie Service AG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von DIS Deutscher Industrie Service AG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
