Social Media Manager (m/w/d)

Social Media Manager (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Kampagnen und interagiere mit der Online-Community.
  • Unternehmen: Modernes, wachstumsstarkes Unternehmen aus Freiburg mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Jahresgehalt von 45.000 - 55.000 €, flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
  • Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Social Media und kreative Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Brennen Sie für kreative Social‑Media‑Kampagnen und wissen genau, wie Marken online sichtbar und relevant werden? Dann ist diese Position genau Ihr nächster Schritt! Für ein modernes und wachstumsstarkes Unternehmen aus Freiburg suchen wir einen engagierten Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit, der digitale Trends früh erkennt und daraus inspirierenden Content mit echtem Mehrwert entwickelt. Sie erwartet ein innovatives Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einem motivierten Team sowie flexiblen Hybrid‑Arbeitsmöglichkeiten.

Ihre Vorteile

  • Jahresbruttogehalt von 45.000 - 55.000 €
  • Neu geschaffene Position mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zu 2 Tagen Home‑Office pro Woche
  • Kollegiales Team mit kurzen Kommunikationswegen und moderner Unternehmenskultur

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung kreativer Konzepte zur Steigerung der Markenpräsenz auf relevanten Social-Plattformen
  • Erstellung, Koordination und Veröffentlichung zielgruppenorientierter Inhalte für verschiedene Kanäle
  • Aktive Interaktion mit der Online-Community zur Förderung von Reichweite und Markenbindung
  • Beobachtung aktueller Entwicklungen im Bereich Social Media, Fashion und Digital Trends
  • Enge Abstimmung mit internen Teams aus Marketing, Kreation und E-Commerce

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Marketing, Medien oder Kommunikation
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Berufserfahrung im Bereich Social Media, idealerweise im Lifestyle-, Mode- oder E-Commerce-Umfeld
  • Sicherer Umgang mit Plattformen wie Instagram, TikTok oder Pinterest inklusive relevanter Kennzahlen
  • Kreatives Gespür für modernes Storytelling sowie authentische Content-Formate

Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG

Unser modernes und wachstumsstarkes Unternehmen in Freiburg bietet Ihnen als Social Media Manager (m/w/d) die Möglichkeit, kreative Kampagnen zu entwickeln und Ihre Ideen in einem innovativen Umfeld umzusetzen. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen. Hier haben Sie die Chance, in einer dynamischen Branche zu arbeiten und aktiv zur Markenpräsenz beizutragen.

D

Kontaktdaten:

DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei aktiv auf Social Media! Teile deine eigenen kreativen Ideen und Projekte, um zu zeigen, was du drauf hast. Das kann dir helfen, die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern zu gewinnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Bereich Social Media recherchierst. Zeige, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen für die Marke hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kreativität
Social Media Management
Content-Erstellung
Zielgruppenorientierung
Interaktion mit der Online-Community
Beobachtung von digitalen Trends
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich als Social Media Manager bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende in deinem Anschreiben und Lebenslauf Beispiele für Kampagnen, die du entwickelt hast, und wie sie die Markenpräsenz gesteigert haben.

Mach es persönlich!:Sprich direkt an, warum du zu StudySmarter passen würdest. Zeig uns, dass du die Werte und die Kultur unseres Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unser Team zu bereichern.

Zeig deine Zahlen!:Wir lieben es, wenn du konkrete Erfolge vorweisen kannst. Nenne uns relevante Kennzahlen aus deinen bisherigen Projekten, um zu zeigen, wie du die Reichweite und Markenbindung gesteigert hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet

Kenne die Marke

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Social-Media-Präsenz. Schau dir an, welche Kampagnen sie bereits gemacht haben und überlege, wie du deren Markenidentität weiterentwickeln könntest.

Bereite kreative Ideen vor

Denke dir einige kreative Konzepte aus, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du die Trends im Social Media-Bereich erkennst und bereit bist, innovative Inhalte zu entwickeln, die zur Marke passen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Interaktion mit der Online-Community eine wichtige Aufgabe ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du auf verschiedene Fragen und Szenarien reagieren würdest, um deine Fähigkeit zur Markenbindung zu demonstrieren.

Frage nach dem Team

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie die Abstimmung zwischen Marketing, Kreation und E-Commerce funktioniert, um dein Interesse an einer engen Zusammenarbeit zu zeigen.