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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst spannende Datenmigrationsprojekte durch und arbeitest eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Softwareunternehmen, das innovative IT-Lösungen bietet und die Digitalisierung vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, ein sicheres Gehalt und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und profitiere von einer modernen Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit Datenbanken.
- Andere Informationen: Wir sind mehrfach ausgezeichnet und bieten dir eine individuelle Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein renommiertes Softwareunternehmen bietet zukunftsorientierte Lösungen, IT-Produkte und -Dienstleistungen an. Dieser eröffnet vielfältige Möglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche und beschäftigt sich aktiv am Prozess der Verwaltungsmodernisierung und -digitalisierung.
Die Position als Softwareentwickler für Datenmigration (m/w/d) ist in direkter Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Benefits bei unserem Kunden:
- Sicheres, leistungsorientiertes Gehalt
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Moderne sowie familiäre Arbeitsumgebung und tolle Kollegen
- Individuelle Einarbeitung für einen optimalen Einstieg
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Einführungs- und Migrationsprojekten
- Entwicklungsaufgaben in Abstimmung mit den Verantwortlichen für die Softwareentwicklung / Produktentwicklung
- Realisierung der Datenmigration von zugeteilten Projekt- / Auftragspositionen in Abstimmung mit dem Kunden
- Ist-/Soll-Analysen, Konzeption von Datenübernahmestrategien sowie die Unterstützung der Kunden beim Datenmapping in Zusammenarbeit mit den Fachberatern
- Anlage, Führung, Dokumentation sowie Überwachung von Migrationsprojekten
- Fristgerechte Umsetzung von Migrationselementen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung samt Berufserfahrung
- Praxiserfahrung im Bereich Datenbanken (Oracle, SQL)
- Zielorientierte analytische Arbeitsweise mit hohem Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Hohes Maß an Datenaffinität sowie Interesse am Verständnis komplexer Datenstrukturen
- Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.
Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte! Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Softwareentwickler (m/w/d) Datenmigration in Dresden Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d) Datenmigration in Dresden
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Datenmigration und Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Datenmigration und zu Datenbanken übst. Vertraue dich mit Tools und Technologien an, die in der Stellenausschreibung erwähnt werden, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Position als Softwareentwickler für Datenmigration ist Teamarbeit wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d) Datenmigration in Dresden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Softwareentwickler für Datenmigration interessierst. Verknüpfe deine Interessen mit den Zielen des Unternehmens.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Praxiserfahrungen im Bereich Datenbanken, insbesondere mit Oracle und SQL. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Position eine zielorientierte analytische Arbeitsweise erfordert, solltest du konkrete Beispiele anführen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und ein C1-Niveau in Deutsch widerspiegeln. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Softwareentwicklers für Datenmigration vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Datenmigrationen durchgeführt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Datenaffinität
Da die Position ein hohes Maß an Datenaffinität erfordert, solltest du deine Kenntnisse in Datenbanken wie Oracle und SQL betonen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell auch praktische Tests zu absolvieren.
✨Kommuniziere klar und präzise
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.
