Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmieren und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen mit Siemens S7 und TIA Portal.
- Unternehmen: DIS AG bietet persönliche Betreuung und ist als Top-Arbeitgeber anerkannt.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprämie und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
- Weitere Informationen: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel am Einsatzort.
- Warum dieser Job: Hybrides Arbeiten ermöglicht Flexibilität zwischen Remote und Präsenz.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Sondermaschinenbau oder Automatisierungstechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung als SPS-Programmierer (m/w/d)?
Benefits
- Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Gesundheitsprämie als zusätzlicher Bonus
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel am Einsatzort
- Persönliche Betreuung durch die DIS AG als Top-Arbeitgeber
Responsibilities
- Sie programmieren und nehmen kundenspezifische SPS-Steuerungen mit Siemens S7 und TIA Portal in Betrieb
- Sie erstellen SPS-Programme und Visualisierungen auf Basis projektspezifischer Anforderungen
- Sie übernehmen die Inbetriebnahme der Programme und Visualisierungen
- Sie nehmen Bustechniken wie Profinet und Profibus sowie Antriebs- und Sicherheitstechnik in Betrieb
- Sie begleiten Anlagenabnahmen, führen Mitarbeiterschulungen durch und erstellen Bedienungsanleitungen
Your Profile
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker oder Elektroniker
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Sondermaschinenbau, der Robotik oder Automatisierungstechnik
- Sehr gute Kenntnisse in Siemens S7, WINCC Flexible und TIA Portal
- Grundkenntnisse in der Roboterprogrammierung wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B
SPS-Softwareentwickler (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Die DIS AG ist ein angesehener Arbeitgeber, der persönliche Betreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Der Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden, was den Arbeitsweg erleichtert. Das Team arbeitet an innovativen Projekten in der Automatisierungstechnik.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Softwareentwickler (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über DIS Deutscher Industrie Service AG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei DIS Deutscher Industrie Service AG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Softwareentwickler (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei DIS Deutscher Industrie Service AG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei DIS Deutscher Industrie Service AG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von DIS Deutscher Industrie Service AG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
