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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Personalleitung und unterstütze bei HR-Prozessen.
- Arbeitgeber: DIS AG bringt seit über 50 Jahren Menschen in namhafte Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und moderne Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines ausgezeichneten Unternehmens mit klaren Zielen und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in relevanter Fachrichtung und Erfahrung im Arbeitsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Bewertungen von 4,6 bei Google und 4,2 bei kununu sprechen für uns.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie sind ein echter Allrounder im Bereich Personal und überzeugen durch eine zuverlässige und zielstrebige Arbeitsweise? Sie verfügen über Kommunikations- und Organisationsgeschick? Dann machen Sie den nächsten Schritt und bewerben Sie sich bei der DIS AG!
Wir suchen ab sofort für einen unserer Kunden, ein namhaftes Unternehmen aus Chemnitz, eine stellvertretende Personalleitung (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Zögern Sie nicht und überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung! Wir freuen uns auf Sie!
Das wird Ihnen geboten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Festgelegte Tätigkeiten in einer zukunftssicheren Branche
- Strukturierte Einarbeitung mit klaren Zielen
- Vielseitiger Aufgabenbereich
- Moderne Infrastruktur
- Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Balance von Arbeit und Freizeit
Ihre Aufgaben:
- Kontinuierliche Vertretung der Personalleitung
- Grundsachbearbeitung in schwierigen Fällen
- Hilfe bei der Organisation und Strukturierung durch Unterstützung der Personalleitung
- Sicherstellung der Qualität in der Personalarbeit durch Standardisierung
- Beratung und Unterstützung des Teams im Personalmanagement bei individuellen Anliegen und laufenden Aufgaben
- Beratung in personalrechtlichen Fragen
- Optimierung und Einführung von HR-Prozessen innerhalb der Personalabteilung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung
- Erfahrung im Bereich Tarif- und Arbeitsrecht
- Fundierte IT-Kenntnisse
- Ausgeprägte Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Kommunikationstalent und Sozialkompetenz
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Stellvertretende Personalleitung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Personalwesen zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf HR-Themen konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Herausforderungen im Personalbereich, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen im Personalwesen, wie z.B. zur Mitarbeiterführung oder zu arbeitsrechtlichen Themen. Dies zeigt deine Expertise und dein Engagement für die Position.
✨Zeige deine Soft Skills
In der Rolle als stellvertretende Personalleitung sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als stellvertretende Personalleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht sowie deine IT-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten ein und zeige, wie du das Team unterstützen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Online-Bewerbungsplattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Personalwesen und deinem Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Beispiele für deine Kommunikationsstärke zu geben.
✨Zeige dein Organisationsgeschick
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Organisation und Strukturierung von Prozessen belegen. Dies könnte eine Situation sein, in der du erfolgreich ein Projekt geleitet oder ein Team unterstützt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Herausforderungen im Personalbereich. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
