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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Einkaufs- und Materialwirtschaftsabteilungen.
- Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, individuelle Entfaltungsmöglichkeiten und vermögenswirksame Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte einen Wachstumsbereich eigenverantwortlich und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber in Deutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einer interessanten und abwechslungsreichen Herausforderung bei einem internationalen, dynamischen und erfolgreichen Unternehmen? Dann haben wir hier eine spannende Stelle für Sie, welche im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort zu besetzen ist!
Das bietet Ihnen unser Kunde:
- Die Chance, einen spannenden Wachstumsbereich im Unternehmen eigenverantwortlich mitzugestalten und neue Wege zu gehen
- Interessante berufliche und langfristige Perspektiven in einem expandierenden Unternehmen
- Ein dynamisches Team mit freundlichen, qualifizierten Kollegen
- Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten, Raum für neue Ideen und flache Hierarchien
- Vermögenswirksame Leistungen
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Weiterentwicklung des strategischen Einkaufs und des Lieferantenmanagements
- Leitung und Weiterentwicklung der Abteilungen Einkauf & Materialwirtschaft
- Weiterentwickeln bestehender Lieferanten durch qualifiziertes Lieferantenmanagement
- Aufbau und Entwicklung neuer Lieferanten im Rahmen der Erschließung neuer Beschaffungsmärkte
- Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien zwecks Kostenoptimierung unter Berücksichtigung der Lieferanten- und Beschaffungsmärkte sowie der Projektvorgaben
- Erstellen und Aufbereiten von KPIs für das Monitoring der Einkaufsleistung und der Materialwirtschaft
- Optimierung des Material- und Informationsflusses
- Identifikation von Effizienzsteigerungen und Kostensenkungen entlang der MaWi Prozesskette
- Planung und Steuerung von Wareneingang, Lagerung und Warenausgang
- Planung und Steuerung des Warenbestands in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Kontinuierliche Pflege der SAP Stammdaten
- Unterstützung in der operativen Beschaffung im Rahmen des Tagesgeschäfts
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Materialwirtschaft/Operations oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im ausgewiesenen Bereich
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine analytische, strukturierte und teamorientierte Denk- und Handlungsweise
- Führungserfahrung wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in der Disposition/Materialbeschaffung und im Qualitätsmanagement
- Gute Kenntnisse MS-Office
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Supply Chain Manager (m/w/d) in Direktvermittlung Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supply Chain Manager (m/w/d) in Direktvermittlung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Supply Chain Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei internationalen Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Bringe deine Kenntnisse ein
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Lieferantenmanagement und in der Materialwirtschaft zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kosten optimiert und Effizienzsteigerungen erreicht hast.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Ziele des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Wenn du deren strategische Ausrichtung verstehst, kannst du besser darlegen, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du während des Gesprächs gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Einkauf und Materialwirtschaft oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply Chain Manager (m/w/d) in Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Supply Chain Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Materialwirtschaft und Disposition.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Supply Chain Manager zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lieferantenmanagement oder Kostenoptimierung umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da Führungserfahrung wünschenswert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
