Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Entgeltabrechnung und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Namhaftes Unternehmen in Magdeburg mit einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und SAP HR Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Team Lead für die Entgeltabrechnung (m/w/d)
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse optimieren und ein motiviertes Team in der Entgeltabrechnung mit Empathie und Fachwissen leiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für einen unserer Kunden, einem namhaften Unternehmen aus Magdeburg, suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. Diese Stelle wird im Rahmen der Direktvermittlung angeboten.
Perspektiven
- Vielfältige fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Kollegiales Miteinander und ein wertschätzendes Arbeitsklima
- Attraktive Mitarbeiterangebote und Corporate Benefits
- Hauseigene Kantine
- Zentrale Lage mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Aufgaben
- Verantwortung für die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines engagierten Abrechnungsteams
- Optimierung und Standardisierung bestehender Prozesse in der Entgeltabrechnung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften
- Ansprechpartner*in für alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Betreuung und Weiterentwicklung des Abrechnungssystems (z. B. SAP HCM)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Institutionen wie Krankenkassen und Behörden
- Durchführung interner Schulungen und Förderung der fachlichen Weiterentwicklung im Team
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein vergleichbares Studium
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer Führungsposition
- Fundierte Kenntnisse in SAP HR sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude am Arbeiten in hybriden Teams
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Team Lead Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Unser Unternehmen in Magdeburg bietet Ihnen die Möglichkeit, als Team Lead in der Entgeltabrechnung Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv zu gestalten. Wir fördern eine wertschätzende Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Miteinander. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und einer zentralen Lage mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Prozesse optimiert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du dich bewirbst, sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Entgeltabrechnung und Teamführung durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Zeige deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Team Lead Entgeltabrechnung? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess für alle zu erleichtern, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Team Lead Entgeltabrechnung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten gezeigt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und wie du mit Empathie und Fachwissen ein Team leiten würdest. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, zu sehen, ob du gut ins Team passt.
