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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere logistische Abläufe für reibungslose Fahrzeugauslieferungen.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Jobvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Fitnessstudio-Rabatte und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg eines führenden Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder Automobilkaufmann/-frau und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers mit Top-Bewertungen auf kununu und Google.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Werden Sie Teamlead Logistik (m/w/d) bei unserem namhaften Kunden in Herne! Nutzen Sie Ihre Führungskompetenzen und Ihr logistisches Know-how, um in einer verantwortungsvollen Position den Erfolg eines renommierten Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie ein dynamisches Team zu neuen Höchstleistungen!
Ihre Benefits
- Moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit und Planungsperspektiven
- 30 Tage Urlaub jährlich, um für die richtige Work-Life-Balance zu sorgen
- Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft, um Ihre Gesundheit und Fitness zu fördern
- Ein motiviertes, engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Wohlfühlen fördert
- Dienstrad für eine nachhaltige und gesunde Mobilität
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
- Verantwortliche Leitung des Teams und Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung von Qualität und Effizienz
- Zuständig für die Gewährleistung und Optimierung der logistischen Abläufe, um eine reibungslose Auslieferung von Fahrzeugen sicherzustellen
- Verantwortung für die Führung und Optimierung der Auslieferungsprozesse
- Abwicklung der gesamten Zulassungsprozesse für Fahrzeuge, einschließlich der Koordination mit externen Partnern
- Management der Konditionen, Kapazitäten und Rahmenvereinbarungen für die End-to-End-Zulassungsprozesse von Fahrzeugen
- Steuerung des Teams durch eine effiziente Personaleinsatzplanung und Abwesenheitsmanagement
- Verantwortung für die fachliche Mitwirkung an Bewerbungsgesprächen bei Neueinstellungen im Team
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann/-frau, Logistikkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung im Bereich Fahrzeuglogistik
- Bereitschaft oder erste Erfahrungen in der Teamführung
- Freude an der Bearbeitung von Kundenanfragen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Empathie sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, die aktiv im Arbeitsalltag zum Tragen kommen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte EDV-Kenntnisse
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Teamlead Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Fahrzeuglogistik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein Team geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe logistische Abläufe einfach erklären kannst. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamlead Logistik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und praktische Erfahrung in der Fahrzeuglogistik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Logistik und Teamführung ein und zeige deine Begeisterung für die Rolle.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position des Teamlead Logistik eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über logistische Abläufe demonstrieren
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für logistische Prozesse und Abläufe hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du die Effizienz und Qualität in der Logistik verbessern würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
In dieser Rolle sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Kunden und externen Partnern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
