Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Business Applications mit Fokus auf CRM & eCommerce.
- Unternehmen: Ein etabliertes Handelsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und einer klaren Digitalisierungsstrategie.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Weitere Informationen: Standorte sind Coburg oder Herbolzheim.
- Warum dieser Job: Leiten Sie ein Team und gestalten Sie die digitale Vertriebs- und Kundenprozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im CRM- und eCommerce-Umfeld sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 68000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes und wachstumsstarkes Handelsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und einer klaren Digitalisierungs- und Omnichannel-Strategie. Im Zuge des weiteren Ausbaus der digitalen Vertriebs- und Kundenprozesse suchen wir für die Standorte Coburg oder Herbolzheim einen Teamleiter Business Applications (m/w/d) mit Schwerpunkt CRM & eCommerce.
Benefits
- Gehalt: 68. – 72.000 Euro Bruttojahresgehalt
- Unbefristete Festanstellung & 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Gesundheits- und Wellnessangebote
- JobRad-Leasing
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 3 bis 4 Mitarbeitenden im Bereich Business Applications
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der CRM- und eCommerce-Landschaft
- Sicherstellung effizienter System- und Datenintegrationen zwischen CRM, ERP, eCommerce, Middleware und EDI-Systemen
- Analyse, Standardisierung und Optimierung von End-to-End-Vertriebsprozessen im B2B-Umfeld
- Steuerung des Demand- und Projektmanagements inklusive Priorisierung, Roadmap-Planung und Budgetverantwortung
- Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
- Steuerung externer Implementierungs- und Beratungspartner
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Management zur Entwicklung zukunftsfähiger Lösungskonzepte
Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im CRM- und eCommerce-Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Teams
- Fundierte Kenntnisse moderner CRM-Systeme wie Salesforce, Microsoft Dynamics oder vergleichbarer Lösungen
- Erfahrung mit eCommerce-Plattformen und digitalen Vertriebsprozessen
- Technisches Verständnis für Systemintegrationen, API-Schnittstellen (REST/JSON) und Datenmodelle
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise im Oracle-Umfeld, von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere (mindestens B2-C1) Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Teamleiter Business Applications - CRM & E-Commerce (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub. Mit einer klaren Omnichannel-Strategie und einem engagierten Team wird die Digitalisierung vorangetrieben. Die modernen Arbeitsplatzausstattungen und regelmäßigen Teamevents fördern ein positives Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Business Applications - CRM & E-Commerce (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei DIS Deutscher Industrie Service AG helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie DIS Deutscher Industrie Service AG.
✨Direkt bewerben bei DIS Deutscher Industrie Service AG!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Teamleiter Business Applications - CRM & E-Commerce (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Business Applications - CRM & E-Commerce (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei DIS Deutscher Industrie Service AG einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Teamleiter Business Applications - CRM & E-Commerce (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von DIS Deutscher Industrie Service AG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von DIS Deutscher Industrie Service AG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von DIS Deutscher Industrie Service AG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei DIS Deutscher Industrie Service AG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei DIS Deutscher Industrie Service AG erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von DIS Deutscher Industrie Service AG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
