Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein IT-Team und gestalte moderne IT-Infrastrukturen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Leipzig mit hoher technologischer Relevanz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein bezuschusstes Deutschland-Jobticket.
- Andere Informationen: Attraktive Region mit hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und wirke an der strategischen Weiterentwicklung der IT mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und Erfahrung in IT-Infrastruktur und Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sie möchten die Weiterentwicklung moderner IT-Infrastrukturen aktiv mitgestalten sowie Verantwortung für Netzwerk-, Server- und Basisdienste übernehmen? Für ein Unternehmen in Leipzig suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Teamleiter Communication Standard Services (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung eines IT-Teams und verantworten den stabilen, sicheren und zukunftsorientierten Betrieb der zentralen IT-Infrastruktur. Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team Architektur- und Sicherheitskonzepte, steuern Infrastrukturprojekte und arbeiten eng mit der IT-Leitung sowie weiteren Fachbereichen zusammen. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem innovativen Umfeld mit hoher technologischer Relevanz, Gestaltungsspielraum sowie attraktiven Arbeitsbedingungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Sie leisten einen Beitrag zur Gestaltung einer nachhaltigen und zukunftsorientierten IT-Landschaft.
- Sie arbeiten in einem sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit hoher technischer Relevanz.
- Sie profitieren von umfangreichen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Sie erhalten flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Care-Aufgaben.
- Sie profitieren von tariflichen Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen und vermögenswirksamen Leistungen.
- Sie erhalten ein bezuschusstes Deutschland-Jobticket für eine nachhaltige Mobilität.
- Sie arbeiten in einer attraktiven Region mit hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt.
- Sie erhalten die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mitzuwirken.
- Sie profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld mit engem Austausch und Zusammenarbeit im IT-Team.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines IT-Teams im Bereich Netzwerk- und Basisinfrastruktur.
- Sie tragen Verantwortung für den stabilen Betrieb, die Weiterentwicklung und die strategische Ausrichtung der IT-Infrastruktur.
- Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team Architektur- und Sicherheitskonzepte wie Netzsegmentierung, Zero-Trust-Ansätze und Hochverfügbarkeitslösungen.
- Sie bewerten Technologien und Produkte und bereiten Entscheidungen für die IT-Leitung vor.
- Sie planen und steuern das Lifecycle-Management von Hard- und Software inklusive Budget- und Finanzplanung.
- Sie übernehmen operative Aufgaben innerhalb zentraler IT-Services im Infrastrukturumfeld.
- Sie steuern Infrastrukturprojekte und koordinieren externe Dienstleister.
- Sie beraten Fachbereiche bei infrastrukturellen Anforderungen und Lösungsfindungen.
- Sie stellen eine aktuelle, nachvollziehbare Systemdokumentation sowie die Qualitätssicherung sicher.
- Sie arbeiten eng mit anderen IT-Teams zusammen und sorgen für eine abgestimmte Gesamtarchitektur.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld (Bachelor oder Master) mit informationstechnischem Schwerpunkt.
- Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur mit, insbesondere in Netzwerken, Server-, Storage- sowie Windows- und Linux-Administration.
- Sie verfügen über langjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und idealerweise in der Projektleitung.
- Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung sowie in der Ausbildung von Nachwuchskräften (Azubis und Studierende).
- Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Sie zeichnen sich durch eine serviceorientierte Arbeitsweise und ein strukturiertes Vorgehen aus.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie bringen Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer IT-Infrastrukturprojekte mit.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, lösungsorientiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
Teamleiter - Communication Standard Services (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter - Communication Standard Services (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit deren Zielen identifizieren kannst, hebt das dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deine Bewerbungsunterlagen optimieren und den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter - Communication Standard Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Teamleiter zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur beiträgt, kannst du gezielt aufzeigen, wie du das Team in diese Richtung führen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Projektmanagement und in der Personalführung demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst und dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.