Teamleiter - Communication Standard Services (m/w/d)

Teamleiter - Communication Standard Services (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein IT-Team und gestalte moderne IT-Infrastrukturen aktiv mit.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Leipzig mit hoher technologischer Relevanz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein bezuschusstes Deutschland-Jobticket.
  • Weitere Informationen: Attraktive Region mit hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und Erfahrung in IT-Infrastruktur und Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Sie möchten die Weiterentwicklung moderner IT-Infrastrukturen aktiv mitgestalten sowie Verantwortung für Netzwerk-, Server- und Basisdienste übernehmen? Für ein Unternehmen in Leipzig suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Teamleiter Communication Standard Services (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung eines IT-Teams und verantworten den stabilen, sicheren und zukunftsorientierten Betrieb der zentralen IT-Infrastruktur. Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team Architektur- und Sicherheitskonzepte, steuern Infrastrukturprojekte und arbeiten eng mit der IT-Leitung sowie weiteren Fachbereichen zusammen.

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem innovativen Umfeld mit hoher technologischer Relevanz, Gestaltungsspielraum sowie attraktiven Arbeitsbedingungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Vorteile
  • Sie leisten einen Beitrag zur Gestaltung einer nachhaltigen und zukunftsorientierten IT-Landschaft.
  • Sie arbeiten in einem sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit hoher technischer Relevanz.
  • Sie profitieren von umfangreichen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
  • Sie erhalten flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Care-Aufgaben.
  • Sie profitieren von tariflichen Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen und vermögenswirksamen Leistungen.
  • Sie erhalten ein bezuschusstes Deutschland-Jobticket für eine nachhaltige Mobilität.
  • Sie arbeiten in einer attraktiven Region mit hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt.
  • Sie erhalten die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mitzuwirken.
  • Sie profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld mit engem Austausch und Zusammenarbeit im IT-Team.
Ihre Aufgaben
  • Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines IT-Teams im Bereich Netzwerk- und Basisinfrastruktur.
  • Sie tragen Verantwortung für den stabilen Betrieb, die Weiterentwicklung und die strategische Ausrichtung der IT-Infrastruktur.
  • Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team Architektur- und Sicherheitskonzepte wie Netzsegmentierung, Zero-Trust-Ansätze und Hochverfügbarkeitslösungen.
  • Sie bewerten Technologien und Produkte und bereiten Entscheidungen für die IT-Leitung vor.
  • Sie planen und steuern das Lifecycle-Management von Hard- und Software inklusive Budget- und Finanzplanung.
  • Sie übernehmen operative Aufgaben innerhalb zentraler IT-Services im Infrastrukturumfeld.
  • Sie steuern Infrastrukturprojekte und koordinieren externe Dienstleister.
  • Sie beraten Fachbereiche bei infrastrukturellen Anforderungen und Lösungsfindungen.
  • Sie stellen eine aktuelle, nachvollziehbare Systemdokumentation sowie die Qualitätssicherung sicher.
  • Sie arbeiten eng mit anderen IT-Teams zusammen und sorgen für eine abgestimmte Gesamtarchitektur.
Ihr Profil
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld (Bachelor oder Master) mit informationstechnischem Schwerpunkt.
  • Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur mit, insbesondere in Netzwerken, Server-, Storage- sowie Windows- und Linux-Administration.
  • Sie verfügen über langjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und idealerweise in der Projektleitung.
  • Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung sowie in der Ausbildung von Nachwuchskräften (Azubis und Studierende).
  • Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Sie zeichnen sich durch eine serviceorientierte Arbeitsweise und ein strukturiertes Vorgehen aus.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie bringen Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer IT-Infrastrukturprojekte mit.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, lösungsorientiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.

Teamleiter - Communication Standard Services (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG

Unser Unternehmen in Leipzig bietet Ihnen die Möglichkeit, als Teamleiter im Bereich Communication Standard Services eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung moderner IT-Infrastrukturen zu übernehmen. Genießen Sie ein innovatives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Profitieren Sie von tariflichen Zusatzleistungen und einem bezuschussten Deutschland-Jobticket, während Sie in einer Region mit hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt arbeiten.

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Kontaktdaten:

DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter - Communication Standard Services (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen IT-Profis vernetzen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die IT! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Lass uns zusammen herausfinden, wie du deine Begeisterung im Gespräch rüberbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt dein Interesse an der Position. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung optimieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter - Communication Standard Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und organisatorische Leitung
IT-Infrastruktur Management
Netzwerk- und Basisinfrastruktur
Architektur- und Sicherheitskonzepte
Zero-Trust-Ansätze
Hochverfügbarkeitslösungen
Technologiebewertung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position und unserem Team passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich IT-Infrastruktur hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Technologien du beherrschst. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung und sorgt dafür, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technische Expertise hast, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere solche, die deine Führungsqualitäten und dein Projektmanagement unter Beweis stellen. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung eines IT-Teams bist.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Kommuniziere klar und strukturiert

Achte darauf, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. In einer Führungsposition ist es wichtig, dass du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.