Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltung und führe ein kleines Team zur Weiterentwicklung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich softwaregestützte Lösungen mit stabiler Wachstumsstrategie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Finanzprozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Bilanzbuchhalter und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.
Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Finanzprozesse eines etablierten Unternehmens aktiv mitgestalten? Für ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich softwaregestützte Lösungen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine Führungspersönlichkeit für die Buchhaltung.
Ihre Perspektiven
- Unbefristete Festanstellung in einem stabil wachsenden Branchenumfeld
- Attraktive Vergütung im Bereich von ca. 80.000 € bis 90.000 € Jahresbrutto
- Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Anteil (1–2 Tage pro Woche)
- Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
- Moderne Arbeitsumgebung sowie kurze Entscheidungswege
- Mitarbeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Steuerung der Finanzbuchhaltung inklusive operativer Mitarbeit
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams sowie Förderung der individuellen Weiterentwicklung
- Erstellung und Überwachung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie optional IFRS
- Verantwortung für die Liquiditätssteuerung sowie Mitwirkung in der Budgetplanung
- Ansprechpartner für externe Partner wie Wirtschaftsprüfer, Steuerberatung und Behörden
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse im Rechnungswesen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbares Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen mit fundierten Kenntnissen in Abschlussarbeiten
- Erste bis mehrjährige Führungserfahrung (idealerweise ca. 3 Jahre)
- Sicherer Umgang mit gängigen ERP- und Office-Anwendungen
- Strukturierte, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit – auch in herausfordernden Situationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
- Stetiger und nachvollziehbarer beruflicher Werdegang
Teamleiter (m/w/d) Buchhaltung Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Als Teamleiter (m/w/d) in der Buchhaltung eines innovativen Unternehmens profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung in einem stabilen und wachsenden Umfeld. Die flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Anteilen sowie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten, schaffen eine moderne und dynamische Arbeitskultur. Zudem bietet das Unternehmen attraktive Vergütungspakete und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere nachhaltig fördern.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Buchhaltung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über deren Produkte und Dienstleistungen und bringe in Gesprächen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Führungspersönlichkeiten wie dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Buchhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Rechnungswesen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Expertise im Rechnungswesen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine Soft Skills entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke, besonders in herausfordernden Situationen. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Job eingesetzt hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
