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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und berate in IT-/OT-Infrastrukturlösungen.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Software-Unternehmen in Freiburg mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung industrieller Prozesse und entwickle Sicherheitskonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung im IT-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers mit Top-Bewertungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 100000 € pro Jahr.
Für ein regional bekanntes Software-Unternehmen in Freiburg suchen wir einen dynamischen Teamleiter (m/w/d) IT-Infrastruktur! Unser Kunde, tätig in verschiedenen Industriebranchen, sucht dich für die Leitung eines interdisziplinären Teams und die Beratung im Bereich IT-/OT-Infrastrukturlösungen.
Deine Vorteile bei unserem Kunden:
- Gehalt: 90.000 - 100.000 Euro Jahresbrutto + Prämie
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option
- 30 Urlaubstage mit Möglichkeit für ein Sabbatical
- Interne und externe Weiterbildung für deine persönliche Entwicklung
- Super Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder kostenfreier Parkplatz
Deine Aufgaben:
- Führung eines tollen Teams von 5-6 Personen mit Fokus auf Implementierung und Infrastruktur
- Beratung, Planung und Umsetzung von IT-/OT-Infrastrukturlösungen
- Sicherheitskonzepte entwickeln und umsetzen, besonders für OT-Netzwerke
- Leiten und Umsetzen von Projekten zur Digitalisierung industrieller Prozesse
- Enger Austausch mit Kunden und Lieferanten zu IT/OT-Architekturen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Automatisierungstechnik
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Server, Netzwerk oder IT-Sicherheit, idealerweise in der IT-Dienstleistungsbranche
- 2-5 Jahre Führungserfahrung im IT-Infrastruktur- und Netzwerkbereich
- Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Netzwerkarchitekturen
- Praktische Kenntnisse relevanter IT-Sicherheitsnormen wie ISO 27001
- Lust Führungsverantwortung mit praktischer Umsetzung zu vereinen
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet. *Stand 11/24
Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte! Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Teamleiter (m/w/d) IT-Infrastruktur- Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) IT-Infrastruktur-
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Infrastruktur zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf IT-Sicherheit und Infrastruktur konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich Projekte umgesetzt hast, um deine Eignung als Teamleiter zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-/OT-Infrastruktur. Halte dich über neue Technologien und Sicherheitsstandards auf dem Laufenden, um im Vorstellungsgespräch fundierte Gespräche führen zu können und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen für das Vorstellungsgespräch vor! Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen im Bereich IT-Infrastruktur stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) IT-Infrastruktur-
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Software-Unternehmen in Freiburg. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter IT-Infrastruktur wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in IT-Sicherheitsnormen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der IT-Infrastruktur und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Online-Bewerbungsplattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Infrastruktur hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Servern, Netzwerken und IT-Sicherheit vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Führe Beispiele für Führungskompetenzen an
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Infrastruktur oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
