Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Prozesse im Vertriebsinnendienst.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in Heidelberg mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, wettbewerbsfähige Vergütung und großzügigen Urlaub.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lebensmittelbranche und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser namhaftes Kundenunternehmen im Raum Heidelberg suchen wir einen engagierten Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst im Rahmen einer Direktvermittlung. In dieser Rolle übernimmst du eine Schlüsselrolle, in der du sowohl Menschen führst als auch Prozesse nachhaltig optimierst.
Deine Vorteile
- Verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben
- Schnelle Entscheidungsprozesse und eine offene, unkomplizierte Unternehmenskultur
- Attraktive Rahmenbedingungen inklusive sicherem Arbeitsplatz, wettbewerbsfähiger Vergütung und großzügigem Urlaubsanspruch
Deine Aufgaben
- Zentraler interner Ansprechpartner (m/w/d) und Bindeglied zwischen Logistik, Qualitätsmanagement sowie direkter Austausch auf Managementebene
- Eigenständige Bearbeitung von Kundenanfragen sowie professionelle Klärung und Nachverfolgung von Reklamationen
- Unterstützung im Tagesgeschäft innerhalb eines spezialisierten Produktbereichs zur Sicherstellung der operativen Abläufe
- Analyse bestehender Prozesse und Einführung gezielter Verbesserungen zur Steigerung von Effizienz und Servicequalität
- Gesamtverantwortung für einen reibungslosen Ablauf der Auftragsabwicklung entlang der Lieferkette – vom Einkauf bis zur Auslieferung
- Verantwortung für ein kleines Team inklusive fachlicher Anleitung, Motivation sowie gezielter Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Dein Profil
- Bereitschaft zur saisonalen Wochenendarbeit
- Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche von Vorteil
- Akademische Ausbildung, beispielsweise im Bereich Wirtschaft, oder eine gleichwertige Qualifikation mit fundierter Praxiserfahrung
- Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken gepaart mit lösungsorientiertem Handeln und klarer Kommunikationsstärke
- Eigenständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Fähigkeit, Entscheidungen konsequent zu vertreten
Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team motivieren und Prozesse optimieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Lebensmittelbranche! Sprich über Trends, Herausforderungen und wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die Rolle wirklich verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Teamleiters im Vertriebsinnendienst. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Teams zu beantworten.
✨Prozesse optimieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung zu sprechen. Denke an spezifische Beispiele, wo du Effizienzsteigerungen erreicht hast, und sei bereit, deine Denkweise und Methoden zu erläutern, die du dabei angewendet hast.
✨Führungskompetenz zeigen
Da du ein kleines Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Teile Geschichten darüber, wie du Mitarbeiter motiviert und weiterentwickelt hast, und zeige, dass du in der Lage bist, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.