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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Personalvermittlung mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte die Zukunft der HR-Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir bieten 50% Remote-Arbeit und haben zahlreiche Auszeichnungen als bester Arbeitgeber erhalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Nutzen Sie unsere bundesweiten persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern und lassen Sie sich durch uns für diese spannende Position empfehlen. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber dabei kostenfrei.Unser Kundenunternehmen aus der Dienstleistungsbranche mit Sitz in Berlin-Mitte sucht Sie im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Teamleiter Payroll (m/w/d).PerspektivenFlexible Arbeitszeiten (50% remote, 50% vor Ort)MitarbeiterrabatteGute VerkehrsanbindungBetriebliche AltersversorgungParkplätzeAufgabenMitwirkung bei Projekten im HR-BereichZielgerichtete Förderung und Motivierung der MitarbeiterFachliche sowie die disziplinarische Führung von ca. 3-5 MitarbeiternVerantwortlich für die Gehaltsabrechnung inklusive Melde- und Bescheinigungswesen und ZahlungsverkehrAnsprechpartner für Mitarbeiter sowie Entscheidungsträger für komplexe SachverhalteOptimierung von Geschäftsprozessen unter Einbeziehung der SchnittstellenbereicheAnsprechpartner für externe Schnittstellen, z. B. bei Prüfungen der Sozialversicherungsträger und BerufsgenossenschaftenProfilEin abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender WeiterbildungMehrjährige Fach- und/ oder Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtHohes Maß an Kundenorientierung sowie ZuverlässigkeitKommunikations- und KonfliktfähigkeitAusgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und EigeninitiativeKenntnisse im MS Office Paket sowie SAP HCMHands-on-MentalitätÜber unsWir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb \“Deutschlands Beste Arbeitgeber\“ vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.*Stand 03/25Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend. #J-18808-Ljbffr
Teamleiter Payroll / Entgelt (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Payroll / Entgelt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Payroll-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich die Branche entwickelt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Konflikten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Payroll / Entgelt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter Payroll relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Motivation ein, in der Dienstleistungsbranche zu arbeiten.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Online-Bewerbungsplattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und im Umgang mit komplexen Sachverhalten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du als Teamleiter arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team unterstützt und förderst.
✨Kenntnisse über relevante Software betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und SAP HCM klar kommunizierst. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Dies wird zeigen, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst.