Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere Produktionsprozesse in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Wertschätzung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Produktion und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie handwerkliche Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Für ein innovatives Industrieunternehmen aus dem medizinisch-technischen Umfeld suchen wir als Personaldienstleister im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Teamleiter Produktion (m/w/d) in Nieder-Olm. Unser Mandant steht für Qualität, moderne Fertigungsprozesse und ein wertschätzendes Miteinander.
Ihre Vorteile:
- Leistungsgerechte Vergütung zwischen 50.000 und 60.000 Euro pro Jahr je nach Qualifikation und Erfahrung
- Sicherer und verantwortungsvoller Arbeitsplatz
- Ideenmanagement und Freiraum zur Mitgestaltung von Prozessen
- Strukturierte Einarbeitung und gelebte Willkommenskultur
- Freundliches Arbeitsklima und kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Teil eines erfolgreichen Teams in einem innovativen Familienunternehmen
- Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
- Aktive Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenevents und kostenfreie Parkplätze
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung Ihres Teams
- Planung und Durchführung von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen
- Erstellung einer vorausschauenden Personaleinsatzplanung
- Feinabstimmung der Produktionsaufträge mit der Produktionsplanung
- Koordination und Steuerung der Abläufe gemeinsam mit anderen Teamleitungen
- Organisation und Nachverfolgung von Qualifizierungen der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Einhaltung interner Prozesse und Arbeitsanweisungen
- Verantwortung für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit in den Produktionsbereichen
- Aufbau, Pflege und Auswertung von Kennzahlen
- Initiierung und Umsetzung von Optimierungs- und Verbesserungsprojekten
- Arbeiten unter hygienischen Bedingungen
- Verantwortung für Budget- und Kostenkontrolle
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung idealerweise im handwerklichen oder industriellen Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit Menschen zu motivieren und zu begeistern
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung im Reinraumumfeld von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen wünschenswert
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Teamleiter Produktion (m/w/d) – Nieder-Olm – Attraktive Vergütung Einleitung Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Als innovatives Familienunternehmen im medizinisch-technischen Umfeld bietet unser Mandant nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung zwischen 50.000 und 60.000 Euro, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen. Die aktive Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement machen die Position des Teamleiters Produktion in Nieder-Olm besonders attraktiv für Bewerber, die in einem erfolgreichen Team arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Produktion (m/w/d) – Nieder-Olm – Attraktive Vergütung Einleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die Werte und Projekte des Unternehmens, um im Gespräch authentisch und interessiert zu wirken.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Online-Bewerbungsplattform, um dich direkt bei uns zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Produktion (m/w/d) – Nieder-Olm – Attraktive Vergütung Einleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Teamleiter Produktion passen.
Anschreiben nicht vergessen!:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist und was dich an unserem Unternehmen reizt. Zeig uns deine Motivation und Leidenschaft für die Branche!
Sei authentisch:Wir suchen echte Menschen! Sei in deiner Bewerbung authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewerbung über unsere Website:Nutze unsere Online-Bewerbungsplattform, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Werte, die Kultur und die Produkte an. Wenn du verstehst, was das Unternehmen ausmacht, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung – das kommt immer gut an!
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch Budget- und Kostenkontrolle umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Analyse von Kennzahlen zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und wie du Optimierungsprojekte initiiert hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
