Teamleiter Produktionslogistik (m/w/d)

Teamleiter Produktionslogistik (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Logistikteam und optimiere Abläufe im Schichtbetrieb.
  • Unternehmen: Etabliertes Fertigungsunternehmen mit stabiler Zukunft.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und klaren Strukturen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Im Auftrag eines etablierten Fertigungsunternehmens suchen wir einen Schichtleiter Logistik (m/w/d), der die operative Steuerung eines Teams übernimmt und maßgeblich zur Sicherstellung effizienter Abläufe beiträgt.

Ihre Vorteile

  • Direkte, unbefristete Festanstellung
  • Attraktive Bezahlung mit langfristiger Perspektive
  • Stabiler Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Moderne Arbeitsmittel und klare Strukturen
  • Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsangebote
  • Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Position

Ihre Aufgaben

  • Operative und fachliche Leitung eines Logistikteams im Schichtbetrieb
  • Erstellung von Einsatz- und Schichtplänen
  • Überwachung von Warenbewegungen und Materialversorgung
  • Mitarbeit bei logistischen Prozessen im Tagesgeschäft
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen
  • Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen

Das bringen Sie mit

  • Technische oder logistische Ausbildung mit Weiterbildung (z.B. Meister)
  • Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
  • Staplerschein erforderlich
  • Gute Englischkenntnisse
  • Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstark und teamorientiert

Teamleiter Produktionslogistik (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG

Als Arbeitgeber bietet unser etabliertes Fertigungsunternehmen eine direkte, unbefristete Festanstellung mit attraktiver Bezahlung und langfristiger Perspektive. Die moderne Arbeitsumgebung, individuelle Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsangebote fördern nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern auch die Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und Verantwortung setzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer stabilen Branche zu arbeiten und aktiv zur Optimierung von logistischen Prozessen beizutragen.

D

Kontaktdaten:

DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Produktionslogistik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Produktionslogistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um dein Interesse zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Produktionslogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Technische Ausbildung
Logistische Ausbildung
Staplerschein
Englischkenntnisse
Organisationstalent
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über das Fertigungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zu ihren Zielen beitragen kannst.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung zu unterstreichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Logistik ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit anderen Abteilungen zusammenarbeitest und Probleme löst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Teamorientierung zu demonstrieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.