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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Produktionsplanung und verbessere Prozesse.
- Arbeitgeber: Ein international erfolgreiches Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, individuelle Entfaltungsmöglichkeiten und vermögenswirksame Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte einen Wachstumsbereich eigenverantwortlich und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Personalführung von Vorteil.
- Andere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers mit Top-Bewertungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einer interessanten und abwechslungsreichen Herausforderung bei einem internationalen, dynamischen und erfolgreichen Unternehmen? Dann haben wir hier eine spannende Stelle für Sie, welche im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort zu besetzen ist!
Das bietet Ihnen das Kundenunternehmen:
- Die Chance einen spannenden Wachstumsbereich in unserem Unternehmen eigenverantwortlich mitzugestalten und neue Wege zu gehen
- Interessante berufliche und langfristige Perspektiven in der expandierenden Gruppe
- Ein dynamisches Team mit freundlichen, qualifizierten Kollegen
- Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten, Raum für neue Ideen und flache Hierarchien
- Vermögenswirksame Leistungen
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Überwachung und Steuerung der Dispositions- und Fertigungsplanungsprozesse
- Operative Mitarbeit in der Produktionsplanung / -steuerung
- Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter
- Prozessverbesserung und Förderung der Teamarbeit
- Planung und Umsetzung von Teambuilding-Maßnahmen
- Zuteilung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Transportieren der Unternehmenswerte nach außen
- Planung und Optimierung von Ressourcen
- Verantwortlichkeit für Bestandsoptimierung in Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, wie Klärung interner Differenzen
- Unterstützung bei der Inventur am Standort (organisatorisch und in SAP)
- Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft der Teammitglieder
- Keyuser SAP für den Bereich MM/PP
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Techniker:in oder Meister:in, oder Studium in einem wirtschaftsnahen Bereich
- Alternativ: entsprechende Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
- Eigenverantwortliche, selbständige Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Erfahrung in Personalführung (3-4 Teammitglieder) von Vorteil
- Routine im Umgang mit ERP-Systemen, speziell Module MM/PP
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Zusätzliche Qualifikation: Kenntnisse in der Produktionskoordination mit umfassendem Wissen in den Bereichen Disposition, Fertigungssteuerung und Fertigungsplanung
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte! Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Teamleiter Produktionsplanung (m/w/d) in Direktvermittlung Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Produktionsplanung (m/w/d) in Direktvermittlung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du bei uns als Teamleiter in der Produktionsplanung arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und zeigen kannst, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum du gerade in diesem Wachstumsbereich arbeiten möchtest und welche Ideen du zur Verbesserung der Produktionsplanung einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Produktionsplanung (m/w/d) in Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Produktionsplanung sowie den Umgang mit ERP-Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Teamführung und Prozessoptimierung ein und zeige, wie du zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung parat haben. Betone, wie du Teamarbeit gefördert und Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse in SAP hervorheben
Da der Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP, wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du SAP erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen zur Prozessoptimierung stellen
Bereite einige Fragen zur Prozessverbesserung und Ressourcenplanung vor. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und deine Fähigkeit, strategisch zu denken. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
