Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Microsoft-Projekte.
- Unternehmen: Dynamisches IT-Systemhaus in Dresden mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Softwareentwicklung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Führung, Technologie und Innovation – genau Ihr Umfeld?
Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.
- Im Rahmen der
- Personalvermittlung suchen wir für ein IT-Systemhaus in
- Dresden einen
Teamleiter Softwareentwicklung Microsoft-Technologien (m/w/d) , der technische Expertise mit Führungsstärke verbindet und die Weiterentwicklung von Team und Projekten aktiv mitgestaltet.
- Perspektiven
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, das Produkt- und Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, unter anderem durch fachliche Schulungen und Leadership-Coachings
- Wertschätzendes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Firmenwagen und Mobiltelefon, auch zur privaten Nutzung (je nach Vereinbarung)
- Kostenfreies Frühstück sowie Getränke am Standort
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreie Parkplätze
- Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Austauschs und des Teamzusammenhalts
- Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12
- Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams aus Entwicklern und Consultants sowie Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung und Ressourcenplanung
- Analyse der Kundenanforderungen und Überführung fachlicher Anforderungen in technische Konzepte
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Microsoft-Power-Platform-Projekten von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live
- Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Sicherstellung definierter Qualitätsstandards
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit dem Führungsteam zur Unterstützung von Unternehmenskultur, Organisation und Zielerreichung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Standards sowie Unterstützung von Innovations- und Optimierungsmaßnahmen
- Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams sowie in der Steuerung von Projekten, beispielsweise als Teamleiter oder Tech Lead
- Idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics 365 und der Microsoft Power Platform
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten
- Hohes Maß an Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich an Kunden sowie interne Ansprechpartner zu vermitteln
- Interesse an Microsoft-Technologien und digitalen Lösungen
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie an der Entwicklung und Führung von Teams
- Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions.
Unsere Branchen-Expert: innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20.
Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4.
Mal den kununu Top Company Award.
Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
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Teamleiter Softwareentwicklung Microsoft-Technologien (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Als Arbeitgeber in Zella-Mehlis bieten wir dir als CNC Maschinenbediener (m/w/d) eine strukturierte und sichere Arbeitsumgebung mit unbefristetem Arbeitsvertrag und fairen Tariflöhnen. Unsere Unternehmenskultur fördert die fachliche Weiterentwicklung und bietet dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Qualitätssicherung beizutragen. Zudem profitierst du von digitalen Prozessen, kostenfreier Schutzausrüstung und einem Gesundheitscheck, was deinen Arbeitsalltag erleichtert und deine Sicherheit gewährleistet.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Softwareentwicklung Microsoft-Technologien (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DIS Deutscher Industrie Service AG bewerben
Viele Unternehmen, wie DIS Deutscher Industrie Service AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Softwareentwicklung Microsoft-Technologien (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIS Deutscher Industrie Service AG und die ausgeschriebene Position Teamleiter Softwareentwicklung Microsoft-Technologien (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DIS Deutscher Industrie Service AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
