Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Corporate Credit Management und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Internationaler Finanz- und Mobilitätsdienstleister mit einem innovativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in einem internationalen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deinen Gestaltungsspielraum und mache einen echten Unterschied im Kreditmanagement.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Führungserfahrung im Kreditgeschäft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
In dieser spannenden Führungsrolle bist du mitten im Herzen des Corporate Credit Managements eines international aufgestellten Finanz- und Mobilitätsdienstleisters mit bankennahem Umfeld. Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung eines Teams an den Standorten Hamburg und Düsseldorf und hast dabei echten Gestaltungsspielraum, um Prozesse weiterzudenken und nachhaltig besser zu machen. Mit deinem Know-how bist du nicht nur Führungskraft, sondern auch Sparringspartner im operativen Alltag: Du unterstützt dein Team, setzt Impulse und treibst Entwicklungen voran, die wirklich Wirkung zeigen.
Perspektiven
- Strukturierter Einstieg: Welcome Hour und professionell organisiertes Onboarding
- Flexibles Arbeiten: Mobile Working und flexible Arbeitszeiten
- Erholung inklusive: 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zusätzliche Absicherung: Attraktive Versicherungsleistungen
- Gesundheit und Resilienz: Angebote und Workshops rund um Resilienz und Wohlbefinden
- Mobilität nach Maß: ÖPNV-Zuschuss sowie attraktive Konditionen für Mietwagen
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Führung des Corporate Credit Management Teams
- Steuerung von Arbeitsabläufen und Aufgaben zur effizienten Prozessgestaltung
- Enge Abstimmung mit der Abteilungsleitung zu operativen, strategischen und risikorelevanten Themen
- Schnittstellenfunktion zwischen Markt, Marktfolge, internen Bereichen und externen Partnern
- Sicherstellung von Reporting, Monitoring sowie Daten- und Prozessqualität
- Analyse und Weiterentwicklung von Kredit- und Risiko- sowie Verwaltungsprozessen
- Mitarbeit an nationalen und internationalen Projekten inkl. regulatorischer Themen
- Umsetzung aufsichtsrechtlicher Vorgaben
- Bearbeitung komplexer Corporate-Credit-Engagements
- Erstellung von Bonitätsanalysen, Ratings und Kreditvoten inkl. Kreditentscheidungen
- Durchführung von Bilanz- und Sicherheitenanalysen sowie Gesprächen (DE/EN)
- Sicherstellung belastbarer Entscheidungsgrundlagen durch Datenanalyse
- Vorbereitung von Kreditbeschlüssen und Betreuung des Sicherheitenmanagements
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Recht, Qualifikation als Bankfachwirt:in oder vergleichbare bank- bzw. finanzwirtschaftliche Ausbildung
- Führungserfahrung sowie fundierte Praxiserfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise im Firmenkunden/ Corporate-Banking
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Bewertung und Entscheidung von Kreditengagements sowie in kreditrelevanten Entscheidungsprozessen
- Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen und risikoorientierten Arbeitsweisen von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
Teamleitung Firmenkunden-Kreditmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Als international aufgestellter Finanz- und Mobilitätsdienstleister bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamleitung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem strukturierten Onboarding-Prozess und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Die Standorte Hamburg und Düsseldorf bieten zudem eine attraktive Lebensqualität und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Firmenkunden-Kreditmanagement (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Person im Unternehmen zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position im Corporate Credit Management.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Wir wissen, dass die Chemie im Team wichtig ist, also lass uns gemeinsam daran arbeiten, dass du dich von deiner besten Seite zeigst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Firmenkunden-Kreditmanagement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Teamleitung im Firmenkunden-Kreditmanagement zu tun haben.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensstruktur und den spezifischen Anforderungen der Teamleitung im Firmenkunden-Kreditmanagement vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Kreditgeschäft und wie das Unternehmen sich positioniert, um relevante Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz gezeigt hast oder erfolgreich Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens, indem du nach Perspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine eigene Entwicklung zu investieren.
