Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und technische Beratung in der DACH-Region.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Maschinenbau mit Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Provisionen und persönliche Karriereberatung.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und internationale Kommunikation sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Metallverarbeitung und baue Marktanteile aus.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium und Vertriebserfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind ein Verkaufstalent mit technischem Gespür und suchen einen spannenden Job mit Fokus auf die DACH-Region? Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für ein innovatives Unternehmen aus dem Sektor Maschinenbau einen engagierten Mitarbeiter Vertriebsaußendienst (m/w/d). Von Ihrem Standort im Raum Chemnitz (oder Homeoffice) aus betreuen Sie anspruchsvolle Industriekunden und bauen Marktanteile im Bereich der Metallverarbeitung aktiv aus. Wir setzen uns konsequent für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Hintergründe ein, denn Vielfalt in der Kundenberatung ist unser Schlüssel zum Erfolg.
Ihre Vorteile
- Wir vermitteln Sie direkt in eine unbefristete Festanstellung bei einem Technologieführer.
- Profitieren Sie von unserer Expertise bei der Verhandlung von Fixum und attraktiven Provisionsmodellen.
- Wir coachen Sie gezielt für die Fachgespräche und präsentieren Ihre Stärken beim Entscheider.
- Wir fungieren als Ihr persönlicher Karriereberater und finden das Unternehmen, das wirklich zu Ihnen passt.
- Wir beraten Sie auch zu marktüblichen Dienstwagenregelungen und Ausstattungspaketen für den Außendienst.
Ihre Aufgaben
- Aktive Akquise von Neukunden sowie intensive Betreuung von Bestandskunden in der DACH-Region.
- Durchführung technischer Beratungen und Präsentation erklärungsbedürftiger Maschinenlösungen vor Ort.
- Erarbeitung individueller Konzepte und Angebote in enger Abstimmung mit der Konstruktionsabteilung.
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Absatzpotenziale im Bereich Metall.
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Durchführung von Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.
Ihr Profil
- Eine fundierte technische Ausbildung oder ein Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) mit kaufmännischem Know‑how.
- Einschlägige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Werkzeugmaschinenbranche oder Metallverarbeitung.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, Österreichs und der Schweiz.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Geschäftsumfeld.
- Ein souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, technische Mehrwerte überzeugend zu vermitteln.
Technical Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Unser Unternehmen ist ein innovativer Technologieführer im Maschinenbau, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt und Gleichstellung fördern wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter seine Stärken entfalten kann und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten erhält. Die Lage im Raum Chemnitz ermöglicht es Ihnen, sowohl vor Ort als auch im Homeoffice flexibel zu arbeiten und dabei anspruchsvolle Industriekunden in der DACH-Region zu betreuen.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten und Verkaufserfolge konkret zu belegen – das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir helfen dir, den perfekten Job zu finden und unterstützen dich bei der Vorbereitung auf Gespräche. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob im Vertrieb finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle des Technical Sales Managers bist.
Technisches Know-how betonen:Da es um Maschinenbau geht, ist es wichtig, dass du dein technisches Verständnis klar kommunizierst. Erkläre, wie deine Ausbildung oder Erfahrung dir hilft, die Bedürfnisse unserer Industriekunden zu verstehen und Lösungen anzubieten.
Erfolge hervorheben:Hast du bereits Erfolge im Vertrieb erzielt? Teile diese mit uns! Zahlen, Fakten und konkrete Beispiele zeigen, dass du ein Verkaufstalent bist und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Maschinen und Lösungen, die du verkaufen wirst, gut verstehst. Recherchiere aktuelle Trends in der Metallverarbeitung und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor. Zeige, wie du Neukunden akquiriert und Bestandskunden betreut hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte und helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Vertrieb oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein souveränes Auftreten und gute Körpersprache sind entscheidend. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Das wird dir helfen, Vertrauen zu gewinnen.
