Technical Sales Representative (m/w/d) – Hydraulik

Technical Sales Representative (m/w/d) – Hydraulik

Leipzig Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und präsentiere innovative hydraulische Lösungen vor Ort.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Ingenieur- und Servicebranche mit langfristigen Perspektiven.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Firmenwagen, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Team und modernes Arbeitsumfeld mit hoher Reisebereitschaft.
  • Warum dieser Job: Kombiniere Technik und Vertrieb in einer spannenden Außendienstposition mit viel Eigenverantwortung.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Hydraulik, und Erfahrung im Vertrieb wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für ein innovatives Unternehmen aus der Ingenieur- und Servicebranche suchen wir einen Technical Sales Representative (m/w/d), der bundesweit Kunden betreut und hydraulische Lösungen vor Ort präsentiert. Wenn Du Technik und Vertrieb kombinieren möchtest, erwartet Dich hier eine spannende Außendienstposition mit viel Eigenverantwortung.

Deine Vorteile

  • Unbefristete Festanstellung mit langfristigen Perspektiven
  • Firmenwagen mit Privatnutzung
  • Intensive Einarbeitung und praxisnahe Schulungen
  • Attraktive Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Team und modernes Arbeitsumfeld

Deine Aufgaben

  • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Aktive Neukundenakquise im Außendienst
  • Präsentation und Demonstration hydraulischer Systeme beim Kunden
  • Erstellung und Verhandlung von Angeboten
  • Eigenverantwortlicher Abschluss von Verträgen
  • Pflege von Kundendaten im CRM-System sowie Reporting

Dein Profil

  • Technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Hydraulik
  • Erfahrung im Vertrieb wünschenswert
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Technical Sales Representative (m/w/d) – Hydraulik Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Technical Sales Representative (m/w/d) im Bereich Hydraulik, geprägt von einem kollegialen Team und einem modernen Arbeitsumfeld. Mit einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten gleichzeitig die Flexibilität eines Firmenwagens zur privaten Nutzung. Hier hast Du die Chance, Deine technischen und vertrieblichen Fähigkeiten in einer spannenden Außendienstposition zu kombinieren und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

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Kontaktdaten:

DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Sales Representative (m/w/d) – Hydraulik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie du diese Lösungen effektiv verkaufen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind Unternehmen bereit, Positionen zu schaffen, wenn sie den richtigen Kandidaten finden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Representative (m/w/d) – Hydraulik mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Vertriebserfahrung
Kundenbetreuung
Neukundenakquise
Präsentationsfähigkeiten
Angebotserstellung
Vertragsverhandlung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technical Sales Representative interessierst. Das macht einen großen Unterschied!

Technisches Know-how betonen:Da wir jemanden suchen, der sich mit Hydraulik auskennt, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.

Erfolge teilen:Hast du bereits Erfolge im Vertrieb erzielt? Teile konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf oder Anschreiben! Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und zeigen uns, was du drauf hast.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Hydrauliksysteme zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Gespräch kompetent auftreten kannst.

Vertriebskompetenz betonen

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge zu nennen. Überlege dir, wie du bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast oder wie du Neukunden akquiriert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Reisebereitschaft ansprechen

Da die Stelle viel Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, bundesweit zu reisen, klar kommunizieren. Zeige, dass du die Herausforderungen des Außendienstes schätzt und bereit bist, diese anzunehmen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Schulungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur, um mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.