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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Techniker für Medientechnik und betreue moderne Systeme auf dem Campus.
- Arbeitgeber: Ein führendes IT-Systemhaus und Managed Services Provider in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Ausstattung, Bike-Leasing, kostenlose Getränke und frisches Obst, Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, 2-3 Jahre Erfahrung in Medientechnik, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, flexible Arbeitsmöglichkeiten und spannende Außendienste.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Techniker für Medientechnik (m/w/d) bei unserem Kunden, einem führenden IT-Systemhaus und einer der größten Managed Services Provider Deutschlands im Raum Reutlingen, übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Implementierung und Betreuung modernster Medientechniksysteme. Ihre Hauptaufgabe wird es sein, direkt auf dem Campus im Raum Metzingen tätig zu sein, was Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld bietet. Gelegentlich übernehmen Sie auch Außendienste, um Medientechniklösungen bei Kunden vor Ort zu betreuen und zu optimieren.
Ihre Benefits:
- Modernste Ausstattung für einen effizienten Arbeitsalltag
- Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktives Bike-Leasing-Angebot
- Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz
- Nutzung von Poolfahrzeugen
- Häufige Teamevents zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Reparaturen und Austausch von Medientechnik
- Koordination und Abwicklung von Reparaturaufträgen mit Herstellern
- Unterstützung bei der Bedienung und dem Betrieb von Audio- und Videotechnikanlagen während Veranstaltungen
- Regelmäßige Wartung und Instandhaltung von Medientechnikanlagen, einschließlich Audio- und Videosystemen sowie Videokonferenzsystemen
- Diagnostik und Fehlersuche bei Medientechnikanlagen und Microsoft Teams-Raumsystemen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker, Veranstaltungstechniker, Messebauer oder in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik oder Informationselektronik; auch Quereinsteiger sind willkommen
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Medientechnik
- Vorteilhaft sind Kenntnisse in Microsoft Teams-Raumsystemen
- Erfahrung in der Kundenbetreuung
- Basiswissen in der EDV
- Führerschein der Klasse B
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet. *Stand 11/24
Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte! Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Techniker für Medientechnik Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker für Medientechnik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Medientechnik tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Medientechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Tests vor, die häufig Teil des Auswahlprozesses sind. Übe den Umgang mit Medientechniksystemen und stelle sicher, dass du die gängigen Tools und Softwarelösungen beherrschst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen und Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker für Medientechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technische Ausbildung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische Ausbildung, insbesondere wenn du als Fachinformatiker, Veranstaltungstechniker oder in verwandten Bereichen gearbeitet hast. Zeige auf, wie deine Ausbildung dich auf die Aufgaben als Techniker für Medientechnik vorbereitet hat.
Erfahrung im Bereich Medientechnik: Hebe deine 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Medientechnik hervor. Beschreibe spezifische Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
Kenntnisse in Microsoft Teams-Raumsystemen: Falls du Erfahrung mit Microsoft Teams-Raumsystemen hast, stelle dies klar in deinem Anschreiben dar. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen reizt. Zeige deine Begeisterung für die Medientechnik und deine Bereitschaft, zur digitalen Zukunft beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Medientechnik und den relevanten Systemen, wie Microsoft Teams-Raumsystemen, vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kundeninteraktion parat haben. Zeige, wie du Probleme gelöst und Kunden zufriedengestellt hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Das Unternehmen legt Wert auf Teamevents und Gemeinschaftsgefühl, also zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und der modernen Ausstattung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
