Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung und Instandhaltung von Büroimmobilien in Berlin.
- Unternehmen: Kleines, kollegiales Team in einem etablierten Immobilienumfeld.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen Bürostandorten und eigenständigem Arbeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Prozesse und gute Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Spannende Schnittstelle zwischen Technik, Organisation und Dienstleistersteuerung.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse in Gebäudetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie übernehmen die technische Betreuung mehrerer Bürostandorte und sorgen für einen reibungslosen Betrieb der Immobilien. Dabei koordinieren Sie Dienstleister, begleiten Instandhaltungsmaßnahmen und stellen die Einhaltung technischer sowie gesetzlicher Anforderungen sicher.
Ihre Vorteile
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen und kollegialen Team
- Abwechslungsreiche Bürostandorte innerhalb Berlins
- Strukturierte Prozesse und eigenständiges Arbeiten
- Einstieg in ein etabliertes Immobilienumfeld
- Spannende Schnittstelle zwischen Technik, Organisation und Dienstleistersteuerung
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Instandhaltung von Bürogebäuden und technischen Anlagen
- Koordination und Überwachung externer Dienstleister sowie Wartungsfirmen
- Bearbeitung von Mängelmeldungen inkl. Angebotseinholung und Nachverfolgung
- Verantwortung für Schließanlagen, Zutrittskarten und Verkehrssicherungspflichten
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen bei größeren Instandhaltungsmaßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung
- Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik, Instandhaltung oder Facility Management
- Gute Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien
- SAP-Kenntnisse sind ausdrücklich erwünscht
- Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise
Technischer Property Manager (m/w/d) | Büroimmobilien Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kleinen, kollegialen Team zu arbeiten, das sich um die technische Betreuung mehrerer Bürostandorte in Berlin kümmert. Unsere strukturierte Arbeitsweise und die abwechslungsreichen Aufgaben ermöglichen Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Tätigkeit, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten Immobilienumfeld. Profitieren Sie von einer spannenden Schnittstelle zwischen Technik und Organisation, während Sie in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld tätig sind.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Property Manager (m/w/d) | Büroimmobilien erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob als Technischer Property Manager zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Kenntnisse in Gebäudetechnik und Facility Management hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie wichtig dir die technische Betreuung und Instandhaltung von Bürogebäuden ist. Lass uns gemeinsam deine Erfolge und Projekte aufbereiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Property Manager (m/w/d) | Büroimmobilien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Property Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik oder Facility Management hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Gebäudetechnik und Instandhaltung gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Normen und Richtlinien, die für die Position relevant sind. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Dienstleister im Blick behalten
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Koordination von Dienstleistern zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit externen Partnern zusammengearbeitet hast. Das wird dir helfen, deine Teamfähigkeit und Organisationstalent zu demonstrieren.
✨SAP-Kenntnisse betonen
Falls du Erfahrung mit SAP hast, bringe das unbedingt zur Sprache. Bereite dich darauf vor, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen. Das kann ein entscheidender Vorteil sein!
✨Eigenständige Arbeitsweise hervorheben
Zeige, dass du strukturiert und selbstständig arbeiten kannst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du eigenverantwortlich Projekte oder Aufgaben übernommen hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt und Verantwortung übernehmen kannst.
