Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, erstelle Angebote und koordiniere Aufträge in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Außenbeleuchtungsbranche mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifgebundene Vergütung, kostenlose Getränke und Fahrtkostenzuschuss.
- Weitere Informationen: Hervorragende ÖPNV-Anbindung und gute Übernahmechancen nach kurzer Einsatzzeit.
- Warum dieser Job: Nutze deine technische Expertise und beeinflusse erfolgreiche Projektabläufe direkt.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Vertriebsinnendienst und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre technische Expertise mit kundenorientierter Kommunikation verbinden und suchen eine Position, in der Sie echten Einfluss auf erfolgreiche Projektabläufe haben? Dann erwartet Sie hier ein Umfeld, in dem Sie täglich mit Menschen arbeiten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem erfahrenen Team viel bewegen können.
Für unseren Kunden aus der Außenbeleuchtungsbranche suchen wir ab sofort einen Technischen Vertriebskoordinator (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit klarer Option auf Übernahme.
Ihre Perspektiven
- Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei uns & sehr gute Übernahmechance beim Kunden nach kurzer Einsatzzeit
- Tarifgebundene Vergütung und fair geregelter Urlaubsanspruch
- Kostenfreie Getränke sowie ein Zuschuss zu Ihren Fahrtkosten
- Kollegiales Team und hervorragende ÖPNV‑Anbindung
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen ein festes Kunden- und Vertriebsgebiet und stehen als erster Ansprechpartner zur Verfügung
- Sie erstellen Angebote, koordinieren Aufträge und überwachen die gesamte Abwicklung
- Sie beraten Kunden telefonisch zu technischen und kaufmännischen Fragestellungen
- Sie behalten Termine, Bestellungen und Lieferstatus stets im Blick
- Sie pflegen und stärken langfristige Kundenbeziehungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern mit technischem Hintergrund
- Einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst
- Erfahrung im technischen oder industriellen Produktvertrieb
- Sicheres und serviceorientiertes Auftreten
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute MS‑Office‑Kenntnisse; SAP von Vorteil
Technischer Vertriebskoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre technische Expertise in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einzubringen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, tarifgebundener Vergütung und einer hervorragenden Übernahmechance beim Kunden, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch ein kollegiales Miteinander. Genießen Sie kostenfreie Getränke, einen Zuschuss zu Ihren Fahrtkosten und eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, während Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Team an spannenden Projekten arbeiten.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertriebskoordinator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine technische Expertise den Kunden helfen kann. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Technischer Vertriebskoordinator ist es wichtig, klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, technische Informationen einfach und kundenfreundlich zu erklären.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebskoordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Technische Expertise betonen:Da du dich für die Position als Technischer Vertriebskoordinator bewirbst, ist es wichtig, dass du deine technische Ausbildung und Erfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast!
Kundenorientierung zeigen:In dieser Rolle geht es viel um Kommunikation mit Kunden. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Kunden beraten oder Beziehungen aufgebaut hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Technische Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technische Expertise klar und verständlich zu präsentieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst oder Kunden beraten hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine kundenorientierte Kommunikation parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Aufgaben und Verantwortlichkeiten verstehen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Technischen Vertriebskoordinators vertraut. Überlege dir, wie du die Koordination von Aufträgen und die Überwachung der Abwicklung effizient gestalten würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
