Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Recruiting bei einem renommierten Kunden in Ulm. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen und Hiring Managern zusammen, identifizieren passende Talente und gestalten Recruitingprozesse von der Suche bis zum Vertragsangebot aktiv mit.
Diese Stelle ist in der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Ihre Vorteile
- Weiterbildung undEntwicklungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zu Gesundheits- undSportangeboten
- Flexible Arbeitszeiten
- Wertschätzung und offeneUnternehmenskultur
- Kollegiales Umfeld
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Verantwortung des End-to-End-Recruitingprozesses
- Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur gezielten und effizienten Besetzung von Personalbedarfen
- Planung und Umsetzung von Recruiting-Strategien, inklusive Talentpool-Prüfung, Active Sourcing und Auswahl geeigneter Dienstleister
- Zielgruppengerechte Erstellung, Verwaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Auswahlgesprächen sowie Übermittlung von Feedback und Absagen
- Vorbereitung und Durchführung von Vertragsgesprächen sowie Erstellung finaler Vertragsinformationen unter Berücksichtigung tariflicher und betrieblicher Regelungen
- Aufbau und Pflege von Talentpools, langfristige Kandidatenbindung sowie Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen und Netzwerkaktivitäten in Ulm
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in einer gesellschaftswissenschaftlichen Fachrichtung, oder vergleichbare Qualifikation mindestens auf Bachelor-Niveau
- Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Recruiting und/oder Active Sourcing, im Inhouse-Recruiting oder bei einer Headhunter-Agentur
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau
- Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Schnittstellenmanagement
- Teamfähigkeit sowie dienstleistungs- und serviceorientiertes Denken und Handeln
- Interesse an KI-Tools, neuen Technologien und modernen Recruiting-Methoden
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitut"Great Place to Work®"ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den"kununuTop Company Award". UnserService wird mit"4,6 bei Google*"und mit"4,2 bei kununu*"bewertet.
*Stand 03/25
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Ulm Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen technischen Umfeld zu arbeiten und moderne Gebäudeautomation zu programmieren. Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle, attraktiven Benefits wie einem Kita-Zuschuss und 30 Tagen Urlaub sowie einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unser Standort im Grünen sorgt zudem für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und unterstützt Sie mit kostenlosen Parkplätzen und Fahrgemeinschaften.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team