Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden gewinnen und langfristige Beziehungen aufbauen – sei der Schlüssel zum Erfolg!
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Kundenkontakt.
- Vorteile: Direkte Festanstellung, moderne Arbeitsmittel und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Geschäftsentwicklung und trage zum Wachstum bei.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Kunden gewinnen, Potenziale erkennen und langfristige Geschäftsbeziehungen aufbauen – genau das motiviert Sie? Dann erwartet Sie eine vielseitige Vertriebsposition mit viel Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt. Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit, die Interessenten qualifiziert, Kunden professionell berät und Vertriebsprozesse aktiv begleitet. Dabei gestalten Sie die Geschäftsentwicklung aktiv mit und tragen maßgeblich zum weiteren Wachstum des Unternehmens bei.
Perspektiven
- Direkte Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Moderne Arbeitsmittel und professionelle Einarbeitung
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Zukunftssicheres Umfeld mit langfristiger Perspektive
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
- Identifikation, Ansprache und Qualifizierung potenzieller Kunden
- Bearbeitung und Nachverfolgung eingehender Anfragen und Leads
- Durchführung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
- Erstellung, Verfolgung und Abschluss von Angeboten
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Identifikation von Cross-Selling- und Up-Selling-Potenzialen
- Dokumentation und Pflege von Kundeninformationen im CRM-System
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und der Vertriebsleitung
- Erstellung von Auswertungen und vertriebsrelevanten Reportings
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem technischen Umfeld
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Hohe Kundenorientierung und Beratungskompetenz
- Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Vertriebsberater (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Vertriebsberater (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. Sie profitieren von modernen Arbeitsmitteln, einer umfassenden Einarbeitung sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Bei uns gestalten Sie aktiv die Geschäftsentwicklung mit und tragen zu einem zukunftssicheren Wachstum bei, während Sie langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Vertriebsberater-Position relevant sind.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, welche Bedürfnisse und Herausforderungen potenzielle Kunden haben könnten. Überlege, wie du diese in deinem Gespräch ansprechen kannst, um zu zeigen, dass du ihre Perspektive verstehst.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe typische Verkaufsgespräche und Beratungsszenarien, die in der Position relevant sein könnten. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Argumentation zu schärfen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und Marktposition. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und deinem eigenen Wachstum im Unternehmen.
