Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue neue Kundenkontakte auf und präsentiere digitale Lösungen im Infrastrukturmanagement.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Städte und Kommunen bei der Infrastruktur unterstützt.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, Firmenwagen und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und baue langfristige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Nachhaltige Infrastruktur beginnt mit fundierten Entscheidungen.
Unser Kunde unterstützt Städte, Kommunen, Landkreise und öffentliche Verwaltungen dabei, den Zustand ihrer Straßennetze transparent zu bewerten und Investitionsentscheidungen datenbasiert zu treffen.
Dabei werden keine Bauleistungen verkauft, sondern innovative Dienstleistungen, Analysen und digitale Lösungen zur strategischen Erhaltung von Verkehrswegen.
Im Auftrag eines Kundenunternehmens aus der Infrastrukturbranche suchen wir ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter Außendienst Infrastruktur (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Personalvermittlung.
Die Position bietet die Gelegenheit, aktiv am Ausbau der Vertriebsregion Ost mitzuwirken und langfristige Kundenbeziehungen im kommunalen Umfeld aufzubauen.
- Ihre Vorteile
- Unbefristete Festanstellung direkt im Kundenunternehmen
- Attraktives Gehalt inklusive zusätzlicher Leistungen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung über die 1%-Regelung
- Hybrides Arbeiten mit einer Mischung aus Homeoffice, Kundenterminen und regionalen Bürostandorten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und unterstützenden Team
- Umfangreiche Einarbeitung mit erfahrenen Kollegen während der ersten Monate
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits und verschiedene Mitarbeitervorteile
- Ihre Aufgaben
- Aufbau und Entwicklung neuer Kundenkontakte im Raum Leipzig, Gera und Weimar
- Betreuung von Städten, Kommunen, Straßenbauverwaltungen und öffentlichen Auftraggebern
- Durchführung von Erstkontakten sowie gezielter Neukundenakquise
- Präsentation digitaler Lösungen und Dienstleistungen im Bereich Infrastrukturmanagement
- Beratung kommunaler Entscheidungsträger hinsichtlich wirtschaftlicher Erhaltungsstrategien für Straßennetze
- Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- Langfristige Betreuung bestehender Kundenbeziehungen
- Dokumentation sämtlicher Vertriebsaktivitäten im CRM-System
- Teilnahme an Vertriebsmeetings und regelmäßigen Pipeline-Reviews
- Enge Zusammenarbeit mit technischen Fachabteilungen
- Ihr Profil
- Erfahrung im Vertrieb, Kundenmanagement oder Außendienst wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Hohe Eigenmotivation und ausgeprägter Erfolgswille
- Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen
- Ausdauer bei komplexen und längeren Vertriebszyklen
- Technisches Grundverständnis oder Interesse an Infrastrukturthemen
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb der Region
- #J-18808-Ljbffr
Vertriebsmitarbeiter Außendienst Infrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Als Arbeitgeber in Zella-Mehlis bieten wir dir als CNC Maschinenbediener (m/w/d) eine strukturierte und sichere Arbeitsumgebung mit unbefristetem Arbeitsvertrag und fairen Tariflöhnen. Unsere Unternehmenskultur fördert die fachliche Weiterentwicklung und bietet dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Qualitätssicherung beizutragen. Zudem profitierst du von digitalen Prozessen, kostenfreier Schutzausrüstung und einem Gesundheitscheck, was deinen Arbeitsalltag erleichtert und deine Sicherheit gewährleistet.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter Außendienst Infrastruktur (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DIS Deutscher Industrie Service AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DIS Deutscher Industrie Service AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DIS Deutscher Industrie Service AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DIS Deutscher Industrie Service AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Außendienst Infrastruktur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DIS Deutscher Industrie Service AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DIS Deutscher Industrie Service AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
