Vertriebsmitarbeiter im Bereich Immobilien (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter im Bereich Immobilien (m/w/d)

Dresden Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne neue Kunden und führe Immobilienbesichtigungen durch.
  • Unternehmen: DIS AG, ein führender Personaldienstleister in der Immobilienbranche.
  • Vorteile: Gute Bezahlung, Firmenwagen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit klaren Strukturen und modernen Arbeitsprozessen.
  • Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Arbeit mit viel Kundenkontakt und echten Karrierechancen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Vertrieb und sehr gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Als Vertriebsmitarbeiter im Bereich Immobilien (m/w/d) erwartet dich in Dresden eine abwechslungsreiche Aufgabe in der Immobilienbranche. Über die DIS AG, einen ausgezeichneten Personaldienstleister, öffnen wir Türen zu bekannten Unternehmen. Du arbeitest in einem motivierten, dynamischen Team mit klaren Strukturen und echten Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Vorteile:

  • Gute Bezahlung und faire Konditionen
  • Firmenwagen
  • Abwechslungsreiche Arbeit mit viel Kundenkontakt
  • Moderner Arbeitsalltag mit klaren Prozessen
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken Team

Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Gewinnst neue Kunden und generierst Leads
  • Führst Immobilienbesichtigungen durch
  • Verhandelst Verträge und schließt Mietverträge ab
  • Pflegst langfristige Geschäftsbeziehungen
  • Organisierst Ein- und Auszüge sowie Daten in den Systemen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im Vertrieb, Immobilien- oder Dienstleistungsumfeld
  • Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein Klasse B
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Vertriebsmitarbeiter im Bereich Immobilien (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG

Die DIS AG bietet als Arbeitgeber im Bereich Immobilien in Dresden ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einer starken Teamkultur und klaren Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung, einem Firmenwagen sowie abwechslungsreichen Aufgaben, die viel Kundenkontakt und moderne Arbeitsprozesse beinhalten. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und fördern eine offene Kommunikation in einem dynamischen Team.

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Kontaktdaten:

DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im Bereich Immobilien (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Wir sollten uns auch auf Messen und Veranstaltungen zeigen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Wir können auch Rollenspiele machen, um unsere Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und sicherer aufzutreten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Immobilien! Wenn wir im Gespräch von unseren Erfahrungen und Erfolgen erzählen, wird das unsere Begeisterung unterstreichen. Lass uns auch konkrete Beispiele nennen, wie wir Kunden gewonnen haben.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Tipps und Ressourcen, die uns helfen, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Bereich Immobilien (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenakquise
Lead-Generierung
Immobilienbesichtigungen
Vertragsverhandlungen
Mietvertragsabschlüsse
Pflege von Geschäftsbeziehungen
Organisation von Ein- und Auszügen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Bereich Immobilien interessierst. Das macht einen großen Unterschied!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Immobilienbranche. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet

Informiere dich über die Immobilienbranche

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche verschaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Vertriebsmitarbeiter.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Verträge abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Gespräch zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten trainierst. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich langfristig ins Team einfügen kannst.