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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Implementierung von Softwarelösungen in medizinischen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: DIS AG verbindet seit über 50 Jahren Fachkräfte mit Top-Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Home-Office-Option, Firmenwagen und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem wertschätzenden Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Krankenhausprozessen und ein Studium im Gesundheitsbereich oder vergleichbare Ausbildung.
- Andere Informationen: Ausgezeichnete Unternehmenskultur und zahlreiche Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung. Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän? Unser namhafter Kunde sucht Sie. Wir bringen Sie passgenau zusammen!
Ihre Benefits
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Möglichkeit eines Firmenwagens zur privaten Nutzung
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
- Vielfältige Entwicklungschancen
- Modernes Arbeitsumfeld mit Home-Office-Option
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Spannende Firmenevents
- Mitarbeiterbonuskarte
- Corporate Benefits
Ihre Aufgaben
- Beratung, Konzeption und Implementierung der principa-Softwarelösung in Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) und Sozialpädiatrischen Zentren (SPZ)
- Anpassung und Konfiguration der Software entsprechend den Projektanforderungen sowie umfassende Dokumentation.
- Unterstützung und Schulung der Kunden während des gesamten Projektverlaufs.
- Enger Austausch mit den Bereichen Entwicklung, Produktmanagement und Projektleitung zur Sicherstellung einer optimalen Lösung für die Kunden.
Ihr Profil
- Fundierte Kenntnisse in organisatorischen und abrechnungsspezifischen Prozessen in Krankenhäusern, SPZ oder Medizinischen Versorgungszentren (MVZ)
- Mehrjährige Berufserfahrung in Krankenhaus-Ambulanzen, Praxis-IT und Projekterfahrung in der Umsetzung ambulanter/Praxis-Prozesse wünschenswert
- Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen oder Healthcare-Bereich (z.B. Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement) oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung (z.B. Pflegeberufe, Fachinformatiker)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit starker Kunden- und Lösungsorientierung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet. *Stand 11/24
Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte! Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Vetriebsmitarbeiter für klinische Systeme – MVZ/SPZ und Ambulanzmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vetriebsmitarbeiter für klinische Systeme – MVZ/SPZ und Ambulanzmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Jobs geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich klinische Systeme und ambulantes Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Softwarelösungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Projekten vor, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Implementierung von Softwarelösungen und der Schulung von Kunden detailliert zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen verdeutlichen. Dies ist besonders wichtig, da der Job enge Kooperationen mit Entwicklung und Produktmanagement erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vetriebsmitarbeiter für klinische Systeme – MVZ/SPZ und Ambulanzmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DIS AG und deren Kunden. Verstehe die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Vertriebsmitarbeiter für klinische Systeme wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in organisatorischen Prozessen und deine Projekterfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und deine lösungsorientierte Arbeitsweise ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Online-Bewerbungsplattform der DIS AG ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Implementierung von Softwarelösungen im Gesundheitswesen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in ähnlichen Projekten zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du gut ins Team passt und die wertschätzende Unternehmenskultur schätzt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
