Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und behebe technische Probleme im IT-Support, sowohl remote als auch vor Ort.
- Unternehmen: Dynamisches Kundenunternehmen im Raum Frankenthal mit einem engagierten Support-Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Teamevents und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie Marketing, Vertrieb und HR.
- Warum dieser Job: Entwickle deine IT-Fähigkeiten und arbeite in einem kooperativen Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Teamgeist, grundlegendes Verständnis von Hard- und Software und eine Leidenschaft für Technologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wir haben eine aufregende Möglichkeit für Dich: Werde 1st-Level-Supporter (m/w/d) für unser Kundenunternehmen im Raum Frankenthal! Hier kannst Du deine Leidenschaft für Technologie ausleben und Deine Fähigkeiten im IT-Support weiterentwickeln. In dieser Rolle arbeitest Du in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld. Du wirst Teil eines engagierten Support-Teams sein, das technische Probleme löst, Anfragen entgegennimmt und erstklassige IT-Lösungen anbietet. Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und freu Dich auf neue Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Diese Position wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt.
Aufgaben
- Analyse und Behebung von technischen Problemen, sowohl remote als auch vor Ort
- Unterstützung bei der Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Software
- Annahme und Dokumentation von IT-Anfragen im 1st/2nd-Level-Support
- Bereitstellung freundlicher und professioneller Kommunikation, um die Zufriedenheit der Benutzer sicherzustellen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team, um nachhaltige Lösungen zu erarbeiten
Profil
- Teamgeist und die Fähigkeit, in einer kooperativen Umgebung zu arbeiten
- Grundlegendes Verständnis von Hard- und Softwarekomponenten
- Eine Leidenschaft für Technologie und IT
- Problemlösungsfähigkeiten und eine proaktive Einstellung
Perspektiven
- Teamevents
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits ...und vieles mehr
Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Kontakt zu uns
Herr Mert Senay
mannheim-it@dis-ag.com
+49 621/1783300
1st-Level-Supporter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Als 1st-Level-Supporter (m/w/d) in unserem Kundenunternehmen im Raum Frankenthal erwartet Dich ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Leidenschaft für Technologie ausleben und Deine Fähigkeiten im IT-Support weiterentwickeln kannst. Wir bieten nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub, sondern auch zahlreiche Teamevents und Corporate Benefits, die zu einer positiven Work-Life-Balance beitragen. Bei uns hast Du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und Deine Karriere durch spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 1st-Level-Supporter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DIS bewerben
Viele Unternehmen, wie DIS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 1st-Level-Supporter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIS und die ausgeschriebene Position 1st-Level-Supporter (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DIS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
