Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Governance und gestalte aktiv die IT-Strategie auf Managementebene.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Braunschweig mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 120.000 € Jahresgehalt, 30 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem vielfältigen Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und beeinflusse strategische IT-Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Rechtswissenschaften und Erfahrung in IT-Governance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 120000 € pro Jahr.
Für ein Kundenunternehmen aus der Region Braunschweig suchen wir eine Abteilungsleitung (m/w/d) IT-Governance in direkter Personalvermittlung. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für IT-Governance, IT-Compliance sowie regulatorische Steuerung und gestalten die IT-Strategie aktiv auf Managementebene mit.
Ihre Vorteile
- Unbefristete Festanstellung in direkter Personalvermittlung
- Jahresgehalt von ca. 120.000 € je nach Qualifikation
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- 30 Urlaubstage sowie moderne Arbeitsbedingungen
- Betriebliche Gesundheitsangebote und familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für IT-Governance sowie Sicherstellung der IT-Compliance
- Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Strategie in enger Abstimmung mit IT-Leitung und Fachbereichen
- Aktive Mitwirkung im IT-Management-Board und Einfluss auf strategische IT-Entscheidungen
- Verantwortung für IT-Risikomanagement sowie Umsetzung regulatorischer Anforderungen (insbesondere DORA)
- Steuerung von IT-Controlling- sowie IT-Beschaffungs-Prozessen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Change-, Release- und Test-Governance
- Begleitung interner und externer Prüfungen sowie Optimierung bestehender Governance-Strukturen
- Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Teams von Spezialisten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen an IT-Systeme, insbesondere DORA
- Mehrjährige Erfahrung in IT-Governance oder IT-Compliance
- Erfahrung in IT-Steuerungsprozessen sowie idealerweise im IT-Einkauf
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und komplexe Organisationsstrukturen
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit auf Management- und Vorstandsebene
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -052026-1079084, nehmen Sie gerne Kontakt mit Braunschweig Office & Management unter +49531239260 oder braunschweig-office@dis-ag.com auf.
Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Governance Arbeitgeber: DIS
Unser Unternehmen in der Region Braunschweig bietet Ihnen als Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Governance eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Jahresgehalt von ca. 120.000 €. Wir fördern eine flexible Arbeitsweise und bieten Ihnen 30 Urlaubstage sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der IT-Strategie mitzuwirken und ein erfahrenes Team von Spezialisten zu führen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Governance erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die IT-Governance verstehst und wie du zur Strategie beitragen kannst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Governance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Abteilungsleitung IT-Governance bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die IT-Governance
Mach dich mit den Grundlagen der IT-Governance und den spezifischen regulatorischen Anforderungen, insbesondere DORA, vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da du aktiv an der Gestaltung der IT-Strategie beteiligt sein wirst, solltest du dir Gedanken über aktuelle Trends in der IT und deren Auswirkungen auf das Unternehmen machen. Überlege dir, wie du die IT-Strategie weiterentwickeln würdest und sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Teamführung betonen
In dieser Rolle wirst du ein Team von Spezialisten führen. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung zeigen. Denk daran, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast, um deine Eignung für diese Position zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du auf Management- und Vorstandsebene kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen, um deine Präsentationssicherheit zu beweisen.
