Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Governance und gestalte aktiv die IT-Strategie auf Managementebene.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Region Braunschweig mit Fokus auf IT-Compliance.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen und ein engagiertes Team von Spezialisten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und beeinflusse strategische IT-Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Rechtswissenschaften und Erfahrung in IT-Governance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für ein Kundenunternehmen aus der Region Braunschweig suchen wir eine Abteilungsleitung (m/w/d) IT-Governance in direkter Personalvermittlung. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für IT-Governance, IT-Compliance sowie regulatorische Steuerung und gestalten die IT-Strategie aktiv auf Managementebene mit.
Ihre Vorteile
- Unbefristete Festanstellung in direkter Personalvermittlung
- Jahresgehalt von ca. € je nach Qualifikation
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- 30 Urlaubstage sowie moderne Arbeitsbedingungen
- Betriebliche Gesundheitsangebote und familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für IT-Governance sowie Sicherstellung der IT-Compliance
- Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Strategie in enger Abstimmung mit IT-Leitung und Fachbereichen
- Aktive Mitwirkung im IT-Management-Board und Einfluss auf strategische IT-Entscheidungen
- Verantwortung für IT-Risikomanagement sowie Umsetzung regulatorischer Anforderungen (insbesondere DORA)
- Steuerung von IT-Controlling- sowie IT-Beschaffungs-Prozessen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Change-, Release- und Test-Governance
- Begleitung interner und externer Prüfungen sowie Optimierung bestehender Governance-Strukturen
- Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Teams von Spezialisten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen an IT-Systeme, insbesondere DORA
- Mehrjährige Erfahrung in IT-Governance oder IT-Compliance
- Erfahrung in IT-Steuerungsprozessen sowie idealerweise im IT-Einkauf
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und komplexe Organisationsstrukturen
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit auf Management- und Vorstandsebene
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Für weitere Fragen zu dieser Position nehmen Sie gerne Kontakt mit Braunschweig Office & Management auf.
Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Governance Arbeitgeber: DIS
Unser Unternehmen in der Region Braunschweig bietet Ihnen als Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Governance eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Jahresgehalt und flexiblen Arbeitszeiten, die hybrides Arbeiten ermöglichen. Wir fördern eine moderne Arbeitskultur mit 30 Urlaubstagen, betrieblichen Gesundheitsangeboten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung aktiv zu unterstützen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Vielfalt legt und Ihnen spannende Perspektiven in einer Schlüsselposition bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Governance erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Governance-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeige Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen in der IT-Governance. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse einbringen kannst, um diese Herausforderungen zu meistern.
✨Zeige deine Soft Skills!
In einer Führungsposition sind Kommunikationsstärke und Teamführung entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben und zeige uns, warum du die ideale Besetzung für die Abteilungsleitung IT-Governance bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Governance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie du das Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die IT-Governance
Mach dich mit den Grundlagen der IT-Governance und den spezifischen regulatorischen Anforderungen, insbesondere DORA, vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da du aktiv an strategischen IT-Entscheidungen mitwirken wirst, solltest du dir Gedanken über aktuelle Trends in der IT-Strategie machen. Überlege dir, wie du die IT-Strategie deines zukünftigen Unternehmens weiterentwickeln würdest und bringe konkrete Ideen mit ins Gespräch.
✨Teamführung betonen
In dieser Rolle wirst du ein Team von Spezialisten führen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da du auf Management- und Vorstandsebene kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, komplexe Themen klar und verständlich zu präsentieren, und sei bereit, Fragen präzise zu beantworten.
