Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Governance - arbeit

Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Governance - arbeit

Hagen Vollzeit 120000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Governance und gestalte aktiv die IT-Strategie auf Managementebene.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Braunschweig mit Fokus auf IT-Compliance und Governance.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und beeinflusse strategische Entscheidungen in der IT-Welt.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Rechtswissenschaften und Erfahrung in IT-Governance.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 120000 € pro Jahr.

Für ein Kundenunternehmen aus der Region Braunschweig suchen wir eine Abteilungsleitung (m/w/d) IT-Governance in direkter Personalvermittlung. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für IT-Governance, IT-Compliance sowie regulatorische Steuerung und gestalten die IT-Strategie aktiv auf Managementebene mit.

Ihre Vorteile

  • Unbefristete Festanstellung in direkter Personalvermittlung
  • Jahresgehalt von ca. 120.000 € je nach Qualifikation
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
  • 30 Urlaubstage sowie moderne Arbeitsbedingungen
  • Betriebliche Gesundheitsangebote und familienfreundliche Rahmenbedingungen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für IT-Governance sowie Sicherstellung der IT-Compliance
  • Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Strategie in enger Abstimmung mit IT-Leitung und Fachbereichen
  • Aktive Mitwirkung im IT-Management-Board und Einfluss auf strategische IT-Entscheidungen
  • Verantwortung für IT-Risikomanagement sowie Umsetzung regulatorischer Anforderungen (insbesondere DORA)
  • Steuerung von IT-Controlling- sowie IT-Beschaffungs-Prozessen
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung von Change-, Release- und Test-Governance
  • Begleitung interner und externer Prüfungen sowie Optimierung bestehender Governance-Strukturen
  • Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Teams von Spezialisten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen an IT-Systeme, insbesondere DORA
  • Mehrjährige Erfahrung in IT-Governance oder IT-Compliance
  • Erfahrung in IT-Steuerungsprozessen sowie idealerweise im IT-Einkauf
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und komplexe Organisationsstrukturen
  • Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit auf Management- und Vorstandsebene

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Ihr Kontakt: Für weitere Fragen zu dieser Position JN -052026-1079084, nehmen Sie gerne Kontakt mit Braunschweig Office & Management unter +49531239260 oder braunschweig-office@dis-ag.com auf.

Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Governance - arbeit Arbeitgeber: DIS

Als Arbeitgeber in der Region Braunschweig bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Jahresgehalt und flexiblen Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert nicht nur Ihre individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsangebote, sondern auch ein familiäres Miteinander, das Vielfalt schätzt und unterstützt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das aktiv an der Gestaltung der IT-Strategie mitwirkt und dabei auf innovative Lösungen setzt.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Governance - arbeit erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Governance-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Abteilungsleiter-Position. Ein persönlicher Kontakt kann Wunder wirken!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Governance und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Governance - arbeit mit Bravour zu bestehen

IT-Governance
IT-Compliance
Regulatorische Steuerung
IT-Strategie
IT-Risikomanagement
DORA
IT-Controlling

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für die Abteilungsleitung IT-Governance bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der IT-Governance und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Verstehe die IT-Governance

Mach dich mit den Grundlagen der IT-Governance und den spezifischen regulatorischen Anforderungen, insbesondere DORA, vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da du in dieser Rolle aktiv an der Gestaltung der IT-Strategie beteiligt sein wirst, solltest du dir Gedanken über aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Welt machen. Überlege dir, wie du diese in die Unternehmensstrategie integrieren würdest und sei bereit, deine Ideen zu präsentieren.

Teamführung betonen

In der Position wirst du ein Team von Spezialisten führen. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Teamentwicklung zeigen. Zeige, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen

Da du auf Management- und Vorstandsebene kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, komplexe Themen klar und präzise zu erklären, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Präsentationssicherheit testen.