Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Governance und gestalte aktiv die IT-Strategie auf Managementebene.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Braunschweig mit Fokus auf IT-Compliance und Governance.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und beeinflusse strategische Entscheidungen in der IT-Welt.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Rechtswissenschaften und Erfahrung in IT-Governance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 120000 € pro Jahr.
Für ein Kundenunternehmen aus der Region Braunschweig suchen wir eine Abteilungsleitung (m/w/d) IT-Governance in direkter Personalvermittlung. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für IT-Governance, IT-Compliance sowie regulatorische Steuerung und gestalten die IT-Strategie aktiv auf Managementebene mit.
Ihre Vorteile
- Unbefristete Festanstellung in direkter Personalvermittlung
- Jahresgehalt von ca. 120.000 € je nach Qualifikation
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- 30 Urlaubstage sowie moderne Arbeitsbedingungen
- Betriebliche Gesundheitsangebote und familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für IT-Governance sowie Sicherstellung der IT-Compliance
- Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Strategie in enger Abstimmung mit IT-Leitung und Fachbereichen
- Aktive Mitwirkung im IT-Management-Board und Einfluss auf strategische IT-Entscheidungen
- Verantwortung für IT-Risikomanagement sowie Umsetzung regulatorischer Anforderungen (insbesondere DORA)
- Steuerung von IT-Controlling- sowie IT-Beschaffungs-Prozessen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Change-, Release- und Test-Governance
- Begleitung interner und externer Prüfungen sowie Optimierung bestehender Governance-Strukturen
- Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Teams von Spezialisten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen an IT-Systeme, insbesondere DORA
- Mehrjährige Erfahrung in IT-Governance oder IT-Compliance
- Erfahrung in IT-Steuerungsprozessen sowie idealerweise im IT-Einkauf
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und komplexe Organisationsstrukturen
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit auf Management- und Vorstandsebene
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -052026-1079084, nehmen Sie gerne Kontakt mit Braunschweig Office & Management unter +49531239260 oder braunschweig-office@dis-ag.com auf.
Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Governance - arbeit Arbeitgeber: DIS
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Governance in Braunschweig eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Jahresgehalt von ca. 120.000 €. Wir fördern eine flexible Arbeitsweise und bieten Ihnen 30 Urlaubstage sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der IT-Strategie mitzuwirken und ein erfahrenes Team von Spezialisten zu führen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Governance - arbeit erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Governance-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen Positionen oder Praktika – manchmal gibt es Chancen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen in der IT-Governance. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird – und wir können dich besser unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Governance - arbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Abteilungsleitung IT-Governance bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die IT-Governance
Mach dich mit den Grundlagen der IT-Governance und den spezifischen regulatorischen Anforderungen, insbesondere DORA, vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da du aktiv an der Gestaltung der IT-Strategie beteiligt sein wirst, solltest du dir Gedanken über aktuelle Trends in der IT und deren Auswirkungen auf das Unternehmen machen. Überlege dir, wie du die IT-Strategie weiterentwickeln würdest und sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Teamführung betonen
In dieser Rolle wirst du ein Team von Spezialisten führen. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung zeigen. Denk daran, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da du auf Management- und Vorstandsebene kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen, um deine Souveränität zu demonstrieren.
