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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und aktive Mitgestaltung von Prozessen.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung bis zu 75.000 € p.a. und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und arbeite in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 67500 - 75000 € pro Jahr.
Sie fühlen sich in der Finanzbuchhaltung zu Hause und möchten in einem Umfeld arbeiten, in dem Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Mitdenken geschätzt werden? Sie suchen keine starren Konzernstrukturen, sondern ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung? Dann könnte diese Position sehr gut zu Ihnen passen.
Für ein wachstumsorientiertes Unternehmen im Raum Garbsen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Accounting Specialist (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Die Position ist flexibel zwischen 28 und 40 Stunden/Woche gestaltbar und bietet viel Raum, Prozesse aktiv mitzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Ihre Perspektiven
- Attraktive Vergütung von bis zu 75.000 € p.a. (je nach Qualifikation)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung & Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung
- Direkte Mitgestaltung von Prozessen und Strukturen
- Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
- Modernes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
- Betreuen der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Haupt-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Mitwirken bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Vorbereiten relevanter Abschlussunterlagen
- Durchführen von Kontenabstimmungen und Analysieren von Abweichungen sowie offenen Posten
- Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen und weiteren buchhalterischen Meldungen
- Weiterentwickeln von Ablage-, Dokumentations- und Buchhaltungsprozessen
- Zusammenarbeiten mit Steuerberatern, Behörden und internen Schnittstellen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im mittelständischen Umfeld
- Sicherer Umgang mit DATEV oder vergleichbaren ERP-/Buchhaltungssystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse für die interne Kommunikation
- Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Accounting Specialist (m/w/d) (67500.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: DIS
Kontaktperson:
DIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Accounting Specialist (m/w/d) (67500.00 EUR pro Jahr)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Accounting Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du Eigeninitiative und Mitdenken mitbringst – genau das, was sie suchen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Accounting Specialist (m/w/d) (67500.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Position verstanden hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähl uns von konkreten Erfolgen in deiner bisherigen Karriere, die relevant für die Finanzbuchhaltung sind. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitest
✨Verstehe die Finanzbuchhaltung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Finanzbuchhaltung vertraut. Lies dir die gängigen Buchhaltungsstandards durch und sei bereit, über deine Erfahrungen in der Haupt-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung zu sprechen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast, um deine Eigenverantwortung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf direkte Zusammenarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du mit Steuerberatern und internen Schnittstellen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung von Ablage- und Buchhaltungsprozessen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Möglichkeiten es für persönliches Wachstum gibt.