Sie verfügen bereits über Erfahrung im Personalwesen und kennen sich mit arbeitsrechtlichen Themen sowie personaladministrativen Prozessen aus? Für unseren Kunden im Raum Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) .Die Position ist im Rahmen der unbefristeten Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen.Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten~ unbefristetes Arbeitsverhältnis~ Umfassendes Onboarding~ Angenehmes Arbeitsklima~30 Tage Jahresurlaub~ Betriebliche AltersvorsorgeSteuerung und Begleitung von Recruiting-Prozessen inklusive Ausschreibungsmanagement, Bewerberkommunikation und OnboardingPflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und rechtssicheren DokumentationErstellung von Auswertungen, Statistiken, HR-Kennzahlen und Reports für das ManagementAktive Mitarbeit an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von PersonalprozessenUnterstützung bei der Umsetzung personalstrategischer Maßnahmen und der Weiterentwicklung moderner HR-Instrumentehaben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich absolviert oder verfügenbringen Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit und kennen sich mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften ausverfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnissesind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office AnwendungenBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Personalreferent (m/w/d) mit Englisch in Andernach Arbeitgeber: DIS
Als international agierender Logistikdienstleister in Mainz bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. In einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen, während flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
