Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung von Business-Applikationen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in Lörrach mit stabilen Prozessen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Hybrid Work und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Application Management und Kenntnisse in ITIL oder ähnlichen Frameworks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 80000 € pro Jahr.
Sie sind IT-affin, denken prozessorientiert und behalten auch bei komplexen Systemlandschaften den Überblick? Sie bringen Erfahrung im Application Management mit und arbeiten gerne an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich? Unser Mandant ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Lörrach, das auf stabile Prozesse und eine nachhaltige IT-Strategie setzt. Zur Erweiterung des Teams suchen wir Sie als Application Specialist (m/w/d) in Lörrach.
Aufgaben
- Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung von Business-Applikationen
- Bearbeitung von Incidents und Service Requests im 2nd-/3rd-Level-Support
- Durchführung von Fehleranalysen sowie nachhaltige Problemlösungen
- Koordination von Releases, Updates und Systemänderungen
- Funktion als Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern
- Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Systemlandschaften
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
- Erfahrung im Application Management sowie im Umgang mit komplexen Systemumgebungen
- Kenntnisse in ITIL oder vergleichbaren IT-Service-Management-Frameworks
- Verständnis für Datenbankstrukturen und Integrationsprozesse
- Erfahrung mit ERP-, DMS- oder CRM-Systemen ist von Vorteil
- Verhandlungssichere (mindestens B2-C1) Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Perspektiven
- Gehalt: 65.- 80.000 Euro Bruttojahresgehalt
- Unbefristete Festanstellung & 30 Tage Urlaub
- Hybrid Work / Home Office Möglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert? Als Teil der Adecco Group sind wir deutschland- und weltweit das führende Unternehmen für Personallösungen. Ihre beruflichen Wünsche sind bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how!
Kontakt zu uns
Herr Felix Lenz
Felix.Lenz@dis-ag.com
+49 761/389080
Application Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Unser Mandant in Lörrach ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das nicht nur auf stabile Prozesse und eine nachhaltige IT-Strategie setzt, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld bietet. Mit unbefristeten Festanstellungen, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit für hybrides Arbeiten fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem werden vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Gesundheitsmanagement angeboten, was die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt und das Team zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Application Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Rolle! Sprich über deine Erfahrungen im Application Management und wie du komplexe Systeme optimiert hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Prozesses zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Application Specialist passen!
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir einen professionellen Eindruck von dir bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Application Specialists vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Application Management und dein Wissen über ITIL oder ähnliche Frameworks zu den Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Interview anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Sei bereit, über aktuelle Trends in der IT-Branche zu sprechen und wie diese die Arbeit eines Application Specialists beeinflussen können. Dein Interesse an neuen Technologien und Entwicklungen wird positiv wahrgenommen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
