Assistent im Büro (m/w/d) Vollzeit Teilzeit

Assistent im Büro (m/w/d) Vollzeit Teilzeit

Möglingen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team im Büro und organisiere spannende Projekte.
  • Unternehmen: DIS AG, einer der größten Personaldienstleister in Deutschland.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, modernes Büro, Yoga-Kurse und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers mit flachen Hierarchien und Team-Events.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Kundenbetreuung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Industrie, Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen) und IT spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Dir die beste Unterstützung.

Deine Vorteile:

  • Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen.
  • Ausstattung & Arbeitsplatz, und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in guter Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum.
  • Onboarding: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst.
  • Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings, unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform.
  • Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen.
  • Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m.

Deine Aufgaben:

  • Umfassende Unterstützung des Onsite- und Accountteams im operativen Tagesgeschäft, dazu zählen u.a. Durchführen von Einstellungen, Erstellen von Zeugnissen, Bestellen von Arbeitskleidung.
  • Anlaufstelle für Kunden und Mitarbeitende bei organisatorischen und administrativen Anliegen.
  • Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Kunden‐ und Mitarbeiterstammdaten.
  • Koordination und Organisation von Terminen, z. B. Vorstellungsgesprächen, Einsatzstarts oder Abstimmungen mit Kunden.
  • Vorbereitung, Nachbereitung und Dokumentation administrativer Prozesse.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
  • Proaktive Entlastung des Onsite-Teams durch Übernahme wiederkehrender administrativer Tätigkeiten.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Berufserfahrung in der Kunden‐ und/oder Mitarbeiterbetreuung, idealerweise in einem dienstleistungsnahen Umfeld.
  • Sicherer Umgang mit MS‐Office-Anwendungen (insbesondere Outlook, Excel und Word).
  • Hohe Service‐ und Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit Blick für Details.
  • Organisationstalent und Freude daran, Abläufe effizient zu gestalten.
  • Teamgeist und eine hands‐on Mentalität.

Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!

Dein Kontakt: Für weitere Fragen zu dieser Position nimm gerne Kontakt mit Enrico Vollrath auf.

Assistent im Büro (m/w/d) Vollzeit Teilzeit Arbeitgeber: DIS

Die DIS AG bietet als Teil der Adecco Group ein herausragendes Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien, eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Mit einem modernen Büro in Düsseldorf und einem umfassenden Onboarding-Prozess sorgen wir dafür, dass sich unsere Mitarbeiter:innen von Anfang an wohlfühlen und ihre Karriere bei uns aktiv gestalten können. Zudem zeichnen wir uns durch attraktive Zusatzleistungen und Incentives aus, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistent im Büro (m/w/d) Vollzeit Teilzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistent im Büro bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei DIS AG arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von DIS AG. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistent im Büro (m/w/d) Vollzeit Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
MS-Office-Anwendungen
Organisationstalent
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die Skills und Erfahrungen hast, die wir suchen – das macht einen großen Unterschied!

Korrekturlesen nicht vergessen:Nichts ist schlimmer als Tippfehler oder Grammatikfehler in deiner Bewerbung. Lass jemanden drüberlesen oder nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Details legst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die DIS AG und ihre Unternehmenskultur informieren. Schau Dir an, was sie auszeichnet und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.

Bereite Deine Unterlagen vor

Stelle sicher, dass Du alle notwendigen Unterlagen dabei hast, wie Deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Eine gut strukturierte Mappe macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass Du organisiert bist.

Praktische Beispiele parat haben

Überlege Dir im Voraus konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Kunden- und Mitarbeiterbetreuung unter Beweis stellen. Das hilft Dir, Deine Eignung für die Stelle als Assistent im Büro zu untermauern.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation. Frage nach den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst Du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu Dir passt.