Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Betreuung der Personaladministration und Unterstützung im Recruiting.
- Unternehmen: Familiengeführtes, international tätiges Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsbonus, Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in verschiedenen Bereichen wie HR, Marketing und Vertrieb.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Berufsweg in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Perspektiven.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Bei einem unserer namhaften Kunden im Umkreis Mainz, einem führenden Hersteller der chemischen Industrie, suchen wir zur Verstärkung des Teams in zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
Ihre Vorteile
- Familiengeführtes, international tätiges Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes
- Steuerfreie Sachbezüge
- Gesundheitsbonus-Programm
- Firmenevents & Teambuilding
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen, Stammdatenpflege).
- Verantwortung für die Zeitwirtschaft für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende; zentrale Schnittstelle zu Krankenkassen, Behörden, Ämter und externen Partnern.
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für interne und externe Zwecke.
- Unterstützung im Recruiting und Onboarding.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, Entgeltabrechnung oder einem vergleichbaren HR-Bereich.
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung in SAP – insbesondere in den HR‐Modulen – ist von Vorteil.
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an administrativen HR-Prozessen.
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Assistent (m/w) - Personalwesen 450.- Basis (Assistent/in - Personalwesen) Arbeitgeber: DIS
Unser familiengeführtes, international tätiges Unternehmen im Raum Mainz bietet Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, sondern auch ein gesundheitsförderndes Bonus-Programm und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistent (m/w) - Personalwesen 450.- Basis (Assistent/in - Personalwesen) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele. Wer weiß, vielleicht hat jemand genau den richtigen Kontakt für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich an dem Job interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistent (m/w) - Personalwesen 450.- Basis (Assistent/in - Personalwesen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. So können wir besser einschätzen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Kultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personaladministration oder im Recruiting zu sprechen. Das macht dich greifbarer und zeigt deine Qualifikationen.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Denke an einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Personalwesen oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Wähle etwas, in dem du dich wohlfühlst, aber auch dem Anlass gerecht wirst.
